相信很多人都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)企業(yè)年金，但是不清楚企業(yè)年金險(xiǎn)到底是什么，有什么用處，是不是每個(gè)人都有。那么小編今天就給大家介紹一下什么是企業(yè)年金?對(duì)企業(yè)年金感興趣的朋友可以看看今天的文章!

一、什么是企業(yè)年金

企業(yè)年金就是企業(yè)和職工在參保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，集體協(xié)商、自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中的第二支柱。

參加社會(huì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和職工，可以自愿建立企業(yè)年金制度，所需要的費(fèi)用是由企業(yè)和職工共同繳納的，一般企業(yè)繳費(fèi)比例是8%，職工繳費(fèi)比例是4%，共同繳費(fèi)比例不得超過(guò)職工工資總額的12%。

二、每個(gè)人都有企業(yè)年金嗎

并不是每個(gè)人都有企業(yè)年金。

企業(yè)年金并不是強(qiáng)制性繳納的，而是單位和職工自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目的是為了在退休之后能領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。一般只有一些福利待遇比較好的大型企業(yè)才會(huì)自發(fā)建立企業(yè)年金，對(duì)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。

每個(gè)職工都有的是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于社保的范疇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性繳納的，只要個(gè)人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，那么用人單位就應(yīng)該為在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、企業(yè)年金能終身領(lǐng)取嗎

企業(yè)年金不能終身領(lǐng)取，企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為0 的時(shí)候就不能繼續(xù)領(lǐng)取了。

參加了企業(yè)年金的職工，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之后，可以依法按月領(lǐng)取企業(yè)年金，直至企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額全部領(lǐng)取完畢為止。

企業(yè)年金的領(lǐng)取方式多種多樣，比如一次性領(lǐng)取、定期領(lǐng)取、分次領(lǐng)取等等;有的地區(qū)或企業(yè)規(guī)定只能按月領(lǐng)取養(yǎng)老年金，只有在出國(guó)定居、職工死亡的情況下才可一次性領(lǐng)取。

以上就是什么是企業(yè)年金，每個(gè)人都有嗎的全部?jī)?nèi)容介紹。企業(yè)年金是一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，參加了企業(yè)年金的職工在退休后就可以額外再領(lǐng)取一份養(yǎng)老年金，讓個(gè)人的養(yǎng)老生活更有保障。如果大家還有其他保險(xiǎn)問(wèn)題不清楚的話，可以添加馬蜂保老師的微信進(jìn)行咨詢。

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