社保是國家給予勞動者的一種社會福利，隨著國家的社保制度越來越完善，如今大多數(shù)的單位都會為自己的員工繳納社保，有的單位會因為各種原因造成員工社保的斷交而給予補繳。那么單位如何補繳社保？單位補繳社保重要嗎？
一、單位如何補繳社保
單位補繳社保的流程也比較簡單。
單位補繳社保如果是補繳三個月以內(nèi)的，可以在單位的社保繳費系統(tǒng)中直接進(jìn)行補繳。
如果是補繳三個月以上的社保，單位需要向社保征收部門申請補繳，并提交補繳材料，社保征收部門收到補繳材料后會進(jìn)行審核。
如果審核通過就會通知單位辦理補繳手續(xù)，單位的社保經(jīng)辦人就可以前往社保中心辦理補繳手續(xù)，然后前往相應(yīng)的銀行繳納應(yīng)該補繳的社保費用就可以了。
二、單位補繳社保重要嗎
單位補繳社保非常重要，如果能夠補繳一定要補繳。
單位補繳社保對于參保人來說是非常重要的，參保人的社保就會保證連續(xù)性，不會出現(xiàn)中斷的情況。如果社保中斷，參保人就會受到一定的影響，社保中斷的次月，參保人就不能通過醫(yī)保來報銷醫(yī)療費用了。
如果社保中斷的時間比較長，社保的繳費年限就會重新計算，甚至參保人很可能會失去買房買車、子女上學(xué)等資格。
三、單位補繳社保需要哪些材料
單位補繳社保需要的材料比較多，一般是單位需要提前準(zhǔn)備齊全。
單位補繳社保一般需要提供社會保險人員補繳申報表、勞動合同、原始工資表、工資發(fā)放情況的原始會計憑證、補繳員工的身份證、職工養(yǎng)老保險手冊等材料。
如果是經(jīng)過勞動仲裁、勞動監(jiān)察、法院調(diào)解或裁決以后單位補繳社保的情況，還需要有關(guān)部門出具的仲裁調(diào)解書或仲裁裁決書、限期整改指令書、法院裁決書等文件。
以上就是單位如何補繳社保的有關(guān)內(nèi)容介紹，單位補繳社保的流程比較簡單，對于參保人來說單位補繳社保是非常重要的。
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