對于用人單位來說，需要給在職職工依法繳納社保，只有這樣，員工的基本生活才會有所保障，如果單位沒有給員工繳納的話，員工有權(quán)要求單位進行補繳。那么單位補繳社保的流程是怎樣的呢？如果大家有類似疑惑的話，可以跟著小編一起來了解一下。
一、單位社保補繳流程是什么
當單位在給員工補繳社保的時候，具體的流程是如下的：
1、補繳最近三個月的社保：如果是要補繳最近三個月的社保的話，就可以直接在社保系統(tǒng)里面進行補繳的申報以及繳納對應(yīng)的費用就可以了。
2、補繳更長時間的社保：如果補繳社保的時間更長，那我們就需要由單位把補繳的相關(guān)資料給準備好，然后把資料提交給社保機構(gòu)的相關(guān)工作人員去審核，等到工作人員審核通過以后，社保就補交完成了。
二、單位沒交社保怎么辦
根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，單位必須依法給在職員工繳納社保，如果發(fā)現(xiàn)單位沒有給員工及時交上社保，員工可以以去找相關(guān)的機構(gòu)投訴單位。單位必須在30日之內(nèi)進行整頓，也就是給員工把欠的社保都給補繳上。
對于在職員工來說社保是非常重要的，只有依法繳納了社保，員工才可以享受到社保的相關(guān)待遇，不管是工傷還是生育都可以得到一定的補貼，而且社保交滿15年，員工還可以在退休以后領(lǐng)取到退休金。
三、繳納社保有哪些方式
繳納社保的方式是非常多的，由于社保的種類不同，所以繳納的方法也會有差異。
1、職工社保：如果是給員工繳納的職工社保，那就可以由員工的工作單位把員工的相關(guān)資料交給社保機構(gòu)開戶，以后單位每個月進行申報繳費就可以了，而員工需要繳納的社保費用會從員工的工資里面進行扣除。
2、靈活就業(yè)社保：對于沒有固定工作單位的人來說是可以繳納靈活就業(yè)社保的，我們?nèi)绻混`活就業(yè)社保，需要先去社保機構(gòu)辦理繳納的手續(xù)，然后再每個月把錢存到綁定的銀行卡當中，由社保機構(gòu)扣除相關(guān)的費用即可。
關(guān)于單位補繳社保流程是什么的內(nèi)容就和大家分享到這里了，總之對于單位來說給員工補繳社保是非常必要的，大家如果遇到了單位不給自己繳社保的情況，可以來尋求馬蜂保或者是勞動部門的幫助。
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