根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在員工入職后單位需要為其購買五險一金，作為“老油條”而言，當(dāng)然知道買五險一金的諸多好處。但對于剛踏入職場的小伙們來說，有部分小伙伴表示并不是很清楚五險一金的情況，比如五險一金指什么繳納比例是多少？
一、五險一金指什么
五險一金簡單來說就是五種保險和住房公積金。
五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；不同保險作用會有不一樣，比如養(yǎng)老保險，就為了防老，在晚年的時候，還能領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金來保障基本生活。當(dāng)然不管是養(yǎng)老保險，還是其他四種保險，都是保障每位參保人員在生活工作中，都能依法享受到政府和社會帶來的物質(zhì)幫助。
一金：住房公積金，是單位和職工個人共同繳納的長期住房公積金，可用于申請住房貸款或在員工購買和建造自己的住房時提取。
二、五險一金繳納比例是多少
五險一金繳納比例會根據(jù)不同類型，繳費比例不一樣，比如:
1、養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；參保人在達到退休年齡之前，累計繳納年限滿15，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
2、醫(yī)療保險：單位9%，個人2%；其中單位繳納部分會進行統(tǒng)籌賬戶，而個人繳納部分會進入個人賬戶，在指定醫(yī)療機構(gòu)可以隨時使用。
3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%；在非個人原因失業(yè)后，在失業(yè)期限可以申請領(lǐng)取到這筆失業(yè)金，用于保障基本生活。
4、工傷保險：單位2%；這部分費用，個人無需繳納，全部由單位承擔(dān)。
5、生育保險：單位0.8%；同樣這部分費用全部由單位承擔(dān)，自己不用繳納。
6、住房公積金：單位和個人各繳納一半，繳納區(qū)間為5%—12%，具體比例需要結(jié)合實際情況來劃分。
提醒大家的是，這里比例是根據(jù)繳費基數(shù)來進行計算的，不同地區(qū)其繳費基數(shù)是不一樣的，因此實際繳納費用也會有所差別。
三、五險一金繳納比例越高越好嗎
五險一金繳納比例高一點會更好。
我們以五險一金里面的公積金為例，繳納比例在5%-12%之間，若選擇最高繳納比例12%，那員工每個月公積金賬戶里面余額也就越多，若后面參保人有需要買房的話，用公積金來進行貸款，不僅貸款的額度會高一點，還可以用賬戶里面的額度來還房貸，因此從這個方面來說，繳費比例高當(dāng)然會更好一點。
但要注意的是，繳納比例高了，不僅是公司需要多交一點費用，個人部分也是一樣需要多交一點，因此個人承擔(dān)不了的話，就不建議繳納比例越高越好。
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