社保就是五險(xiǎn)一金嗎，經(jīng)常能聽到有小伙伴這樣問，其實(shí)社保和五險(xiǎn)一金在很大意義上都是相似的，但是如果直接說社保就是五險(xiǎn)一金，其實(shí)也不一定準(zhǔn)確，到底為什么這樣說呢，下面我們就為大家解答一下疑惑，社保是五險(xiǎn)一金嗎?公司讓員工自己交五險(xiǎn)一金合法嗎?
一、社保是五險(xiǎn)一金嗎
五險(xiǎn)一金通常是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種與住房公積金。而上述的五種保險(xiǎn)就是我們常說的社保即社會(huì)保險(xiǎn)了，而五險(xiǎn)一金比社保多了一個(gè)住房公積金，所以我們的五險(xiǎn)一金是包括社保的，而反之社保并不能包含五險(xiǎn)一金。
而在這五險(xiǎn)中，有三種保險(xiǎn)是由我們的單位和我們個(gè)人一起去交稅的，而另外兩種保險(xiǎn)是完全由我們的單位或者企業(yè)承擔(dān)，對(duì)于正確的社保與五險(xiǎn)一金的理解應(yīng)當(dāng)是，這兩種都是收到法律保護(hù)的，但是五險(xiǎn)只是針對(duì)各種城鎮(zhèn)職工而言的狹義的一種社保，它是具有強(qiáng)制性的，而我們廣義上的社保，其實(shí)并不是都具有強(qiáng)制性的，而一金并不是社保，它是一種公積金福利。但它僅僅是由于歷史的因素等等一些原因沒有加入社保，但是它其實(shí)也是和社保一樣是具有強(qiáng)制性的。
二、公司讓員工自己交五險(xiǎn)一金合法嗎
公司要求員工自己出錢買五險(xiǎn)一金是不合法。法律規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。
第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。
三、五險(xiǎn)一金斷交了有危害嗎
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、可以中斷，將來可以續(xù)交，不必補(bǔ)交。養(yǎng)老金跟交費(fèi)時(shí)間和交費(fèi)基數(shù)有關(guān)，并且是正比關(guān)系，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了2年，那么等退休的時(shí)候拿的保險(xiǎn)就是退休前2年的金額。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷交費(fèi)超過60日，必須再次參保滿半年以后，才能享受報(bào)銷待遇。
3、失業(yè)保險(xiǎn)基本沒有什么影響。
4、工傷險(xiǎn)按規(guī)定停交就作廢了，重新交才能重新享受。
5、公積金。公積金停交以后只有一個(gè)影響，要貸款買房，必須連續(xù)交費(fèi)滿半年以上，也就是說停交了以后必須再交半年以后，才能申請(qǐng)公積金貸款。
社保是五險(xiǎn)一金嗎的問題就為您講解到這里，希望這篇文章的內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，還有其他不清楚的地方，歡迎來咨詢馬蜂保客服，將會(huì)用心為您解答。
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