五險一金其實算是比較重要的就業(yè)福利了，其中的五險也是用人單位必須要為員工購買的。不過大部分剛剛走向社會參加工作的人并不了解五險一金的具體情況，不知道五險一金都是哪五險?五險一金都是公司一半個人一半嗎?
一、五險一金都是哪五險
五險一金中的五險主要就是職工中的五個險種：
1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險的待遇具體體現(xiàn)在退休之后，交滿足夠年限就可以在退休后享受相關(guān)的養(yǎng)老金待遇。
2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險主要是對參保人日常的就醫(yī)進(jìn)行保障，可以對相關(guān)醫(yī)療費用進(jìn)行報銷。
3、生育保險：提供產(chǎn)假、生產(chǎn)費用補貼、生育津貼等等。
4、失業(yè)保險：參保人員失業(yè)之后，辦理失業(yè)金領(lǐng)取登記就可以領(lǐng)取一定月份的失業(yè)金，給失業(yè)人員一份基本的生活保障。
5、工傷保險：參保人工作中遭遇事故或者有職業(yè)病的，可以通過工傷保險獲得一定的補償。
二、五險一金都是公司一半個人一半嗎
并不是，五險公司承擔(dān)大部分繳費比例，個人承擔(dān)的較少部分;住房公積金則是公司與個人對半承擔(dān)繳費。
1、五險繳費：五險公司以及個人繳費都是有固定的比例的，公司需要五個險種的費用繳納，其繳費比例通常在30%-40%左右;個人僅需要承擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老以及失業(yè)三個險種的保費支出，其繳費比例在10%左右。
2、一金繳費：住房公積金的費用是由單位和個人共同承擔(dān)的，公司繳費與個人繳費是一樣的，全部都會存在參保人的個人公積金賬戶中。
三、五險一金都是在社保卡里嗎
并沒有;
社會保險只有醫(yī)療以及養(yǎng)老保險是有個人賬戶的，雖說每個月交的保費并不少，但是能夠劃入個人賬戶的錢還是比較有限的，另外一部分則是進(jìn)入到了統(tǒng)籌賬戶，在有相關(guān)待遇需求時，會由統(tǒng)籌賬戶中的資金來進(jìn)行支付，比如說醫(yī)療費用報銷、生育津貼發(fā)放等等。
另外，住房公積金的賬戶與五險是分開的，一個月交多少就會存入多少，這其中包括了公司交的以及個人交的全部費用;所以大家即便是沒有買房貸款的需求，也可以將其作為一筆存款。
以上就是關(guān)于五險一金都是哪五險的相關(guān)說明;五險一金對我們的生活還是有比較大的意義與價值的，為了能夠正常享受相關(guān)待遇，建議大家優(yōu)先考慮有五險相關(guān)待遇的公司。
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