相信大家對(duì)于社保也是不陌生的了，現(xiàn)在基本上的正規(guī)公司在員工入職后都會(huì)幫忙繳納社保，畢竟社保達(dá)到一定繳納年限后在咱們退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，那大家知道2022社保補(bǔ)繳通知規(guī)定有哪些?社保補(bǔ)繳要哪些資料嗎?感興趣的跟著小編一起來(lái)了解一下吧。
一、2022社保補(bǔ)繳通知規(guī)定有哪些
1、超過(guò)期限需補(bǔ)繳滯納金和利息社保斷繳超過(guò)一定的時(shí)間期限，是需要繳納浠納金和利息的，按照現(xiàn)行規(guī)定，公司欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。
2、45之前沒(méi)有繳納記錄的不允許一次性補(bǔ)繳達(dá)到60周歲且未參保繳裝的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補(bǔ)繳的。
二、社保補(bǔ)繳要哪些資料
繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案社保補(bǔ)繳：職工檔案;補(bǔ)繳申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
補(bǔ)繳社保沒(méi)有時(shí)間限制，社保只要繳納一定年限就可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或者拒絕。 用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。
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