職工社保所需要的保費是由用人單位和參保員工共同承擔(dān)的，通常用人單位會承擔(dān)大部分的繳費比例，那么具體社保公司和個人各交多少比例呢?一個月各交多少錢?雖說職工社保有公司幫忙參保，但是相關(guān)的繳費事項我們還是需要了解清楚哦!
一、社保公司和個人各交多少比例
公司繳納比例：養(yǎng)老保險公司需要承擔(dān)21%、醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險2%、工傷保險0.5%、生育保險0.8%;
個人繳納比例：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險0.2%;工傷以及生育保險是全部由公司承擔(dān)的，個人不需要繳納。
上述提到的繳費比例僅供大家參考，雖說社保制度是全部統(tǒng)一的，但是各地在實施時還是會有一定的差異，具體的還是要以參保地的實際要求為準(zhǔn);大家可以關(guān)注當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行墓倬W(wǎng)，以便于能夠準(zhǔn)確了解相關(guān)的社保繳納內(nèi)容。
二、社保公司和個人各交多少錢
社保公司個個人各交多少錢需要在確定繳費基數(shù)的情況下才能進行計算;
各地的社保繳費一般都會有幾個不同的繳費檔次可選擇，檔次的高低對于每個月所需要繳納的費用還是有較大的影響的。
以三千的繳費基數(shù)為例的話，一份社保公司需要承擔(dān)的保費在九百元左右;而個人僅需要承擔(dān)三百多。
大家在公司參保社保時，相關(guān)的社保費用一般都是直接在工資中扣除的，而且工資明細中也會對相關(guān)的費用進行說明，大家以實際扣除費用為準(zhǔn)即可，關(guān)于具體的繳費檔次以及標(biāo)準(zhǔn)可以自行公司的人事或者是辦理社保的相應(yīng)部門。
三、社保公司和個人交有什么區(qū)別
1、性質(zhì)不同：對于公司來說，給員工繳納社保屬于強制性的，只要是存在勞動關(guān)系的，用人單位就需要給員工繳納社保。而個人以靈活就業(yè)身份參保的話，就完全是出于消費者自愿的原則了，并非強制性的。
2、險種不同：公司參保是有工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療以及養(yǎng)老五個險種的，而個人參保只有基本的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
3、繳費不同：公司交社保是由公司承擔(dān)大部分的保費，個人僅需要少部分的保費支出;自行參保的話，就需要個人承擔(dān)全部的保費，像養(yǎng)老保險的話，就是需要繳納20%的比例。
以上就是關(guān)于社保公司和個人各交多少比例的相關(guān)說明;關(guān)于具體的社保繳納比例，以參保地當(dāng)?shù)氐囊?guī)則以及公司的實際社保繳納制度為準(zhǔn)。
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