社保是關(guān)系到了退休之后能獲得多少養(yǎng)老金，以及在就醫(yī)就診中能減少開銷等等，所以社保是廣大民生很關(guān)注的問題。其中職工的社保是由公司為其繳納的，也是最劃算的一種。那么公司公司交社保怎么交的，新公司辦理社保的具體流程是什么呢?
一、公司社保怎么交
本地市戶口社保繳納比例(最低基數(shù)：上年度社平工資的60%，假如3357乘以0.6等于2014.2)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：14%;個(gè)人繳納比例：8%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：8%;個(gè)人繳納比例：2%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：2%;個(gè)人繳納比例：1%;工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對(duì)照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納;生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2014年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。
外地人員社保繳納比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例，公司繳納比例：12%;個(gè)人繳納比例：8%;(繳費(fèi)基數(shù)：以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，假如深圳：2030元。)
醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：4%;個(gè)人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù)，即2014.2元)。失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納。
工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對(duì)照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納。生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2014年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。
二、新公司辦理社保的具體流程
1、應(yīng)攜帶營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件，有雇工的個(gè)體工商戶攜帶個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，并提供單位開戶銀行、賬號(hào)、郵政編碼、法人身份證號(hào)、法人聯(lián)系電話、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等相關(guān)材料信息，到注冊地所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。符合條件辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證。
2、具體為員工辦理參保時(shí)應(yīng)去當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊》。繳費(fèi)時(shí)要填寫《從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負(fù)責(zé)人公章、經(jīng)辦人公章。如員工先前已經(jīng)投過保，需提供其保險(xiǎn)編號(hào)。
3、還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表，經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書，授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。
4、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)于每月的1-15日，最好15日前辦理通過社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù)，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。
三、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn)，你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費(fèi)的。
我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位不能簡單地認(rèn)為，凡是勞動(dòng)者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此外，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。
以上就是關(guān)于公司社保怎么交的全部內(nèi)容。本地戶口和外地戶口公司為繳納的比例是有所差異的，并且每個(gè)公司的情況也都不一樣，大家可以視情況而定。。如果大家想要了解更多和公司交社保怎么交相關(guān)的問題，可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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