現(xiàn)在大部分的朋友的社保都是在公司上班的時候繳納的，那如果我們的工作發(fā)生一些變動，社保無法正常繳納的話，社保就會斷交了，那這種時候該如何補救，今天我們就通過這篇文章來聊一聊相關(guān)的問題，社保斷了七八年能續(xù)交嗎?社保續(xù)交需要哪些材料?
一、社保斷了七八年能續(xù)交嗎
1，因個人原因造成的社保中斷，其中中斷的時間可以不補交，繼續(xù)繳費就可以。
2，如果是單位原因造成社保中斷，可以要求單位對未及時繳費造成的停交期間進行補交。
3，社保是實際繳費月累計繳費年限，不是必須連續(xù)繳費，中斷對之后繳費的累計沒有影響。
4，《社會保險法》規(guī)定，第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
二、社保續(xù)交需要哪些材料
需要視具體情況而定的。如果是用人單位續(xù)交社保的，那么需要的資料有：單位填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》并加蓋公章、單位《社會保險登記證》、申請人的身份證原件和復(fù)印件。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
三、社保斷交了續(xù)交之前的年限還算數(shù)嗎
首先說養(yǎng)老保險，因為我們都知道，現(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準就是累計繳費至少滿15年，并且達到退休年齡。
一般來說，不論養(yǎng)老保險斷繳了多少年，之前的累計繳費年限都是有效的，可以和之后的繳費年限累計合并計算，退休后將根據(jù)您的累計繳費年限來確定養(yǎng)老金待遇水平。
再來說說醫(yī)療保險，據(jù)了解，醫(yī)保繳費年限通常也是可以累計的。不過如果中斷繳費超過3個月，重新以靈活就業(yè)身份開始繳費，可能要6個月后才能享受醫(yī)保報銷待遇(各地規(guī)定可能有差異)。所以說，斷繳10年后以靈活就業(yè)的身份重新參加職工醫(yī)保，一般需要重新開始連續(xù)繳費6個月后，才能享受醫(yī)保報銷待遇。另外，如果到退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，醫(yī)保未累計繳納滿規(guī)定年限，那么通常是可以一次性補繳的，大家可以咨詢下當?shù)厣绫２块T。
上面就是對于社保續(xù)交的一些大概介紹，希望對關(guān)注這方面的朋友有所幫助。相信你通過這篇文章對社保斷了七八年能續(xù)交嗎有了大致了解，還有其他疑問請咨詢馬蜂保。
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