五險是指用人單位給予勞動者的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的五種社會保障的統(tǒng)稱，繳納五險也是順應國家法律的要求和規(guī)定。下面就讓我們來了解一下月薪6000五險扣多少錢一個月?為什么要繳納五險?揭開網(wǎng)友的疑惑吧。

一、月薪6000五險扣多少錢一個月

不同地區(qū)繳費費用不一樣，但參保比例是差不多的：

1、養(yǎng)老保險個人承擔比例8%，公司20%;

2、醫(yī)療保險個人承擔比例2%，公司6%;

3、失業(yè)保險個人承擔比例1%，公司2%;

4、生育保險全部有公司承擔1%;

5、工傷保險全部由公司承擔0.8%。

每個地區(qū)繳納五險的費用比例都是不同的，月薪6000元在各地繳納五險所需費用也是不一樣的，具體以當?shù)厣绫＞忠?guī)定為準。

繳納五險費用需要個人和用人單位共同承擔，公司承擔大部分費用，個人只需要承擔小部分費用，五險中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納。

二、為什么要繳納五險

五險的繳納是根據(jù)法律的規(guī)定和要求：

1、國家建立基本、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

2、第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求提供社會保險咨詢等相關(guān)服務。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

繳納五險的好處：

1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

5、用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

三、不交五險一金有哪些損失

1、退休沒有養(yǎng)老金

不交五險一金最直觀的感受就是退休后別人每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金而你沒有，容易產(chǎn)生老年焦慮。

很多人老了之后沒有經(jīng)濟來源，晚年生活差，若這時候有一份養(yǎng)老保險，顯而易見，和交了相比，雖然不交養(yǎng)老保險看似省錢了，其實是得不償失。

2、無法報銷醫(yī)療費用

沒有醫(yī)保的代價是巨大的，最直接的損失就是無法報銷醫(yī)療費，看病的所有費用都需要自己承擔，小病還好說，萬一生的是大病足以壓垮一個普通家庭。繳納五險，在必要時可以緩解壓力，減輕負擔。

3、無法享受生育、工傷、失業(yè)福利

這三個險種雖然繳費比例很低甚至不用自己交錢但是它們的作用卻非常大。

生育保險不僅能報銷生育費用，還能領(lǐng)到一筆金額可觀的生育津貼。

工傷保險，如果不幸因工傷殘、死亡，可以得到最多數(shù)十萬的補助金。

失業(yè)保險，失業(yè)期間每月可以領(lǐng)到一筆生活費，最長可以領(lǐng)24個月。

沒有社保的人是無法享受到這些福利的。

以上就是月薪6000五險扣多少錢一個月的內(nèi)容，五險應該繳納，不交五險，在失業(yè)、生病時會受到損失。還想知道其他關(guān)于五險費用的問題，可以咨詢馬蜂保客服。

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