一說到五險大家應(yīng)該都比較熟悉吧，現(xiàn)在很多人在外面上班都購買了五險，它對于大家來說也是比較重要的，可以給我們的生活提供一些基本的保障，于是很多人就想知道月薪5000五險扣多少錢一個月？下面我們一起來了解一下吧。
一、月薪5000五險扣多少錢一個月
大多數(shù)情況下，月薪5000五險大概要扣500元左右。
五險是根據(jù)個人的繳費比例來進行確定的，具體公式如下：
五險繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例。如果大家的繳費基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險的費用=5000×（養(yǎng)老保險繳費比例8%+醫(yī)療保險繳費比例2%+失業(yè)保險0.5%）=525元。
因為每個人工作的地方經(jīng)濟發(fā)展狀況不同，所以繳費比例以及繳費基數(shù)也會存在很大的差異，所以具體多少錢也得根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來看。
二、五險繳納比例是多少
1、養(yǎng)老保險：用人單位需要按照20%的比例來進行繳納，職工本人需要按照8%的比例來進行繳納。其中單位繳納的部分全部計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分全部計入個人賬戶；
2、醫(yī)療保險：用人單位需要按照10%的比例來進行繳納，職工本人需要按照2%的比例來進行繳納。
3、失業(yè)保險：用人單位需要按照1.5%的比例來進行繳納，職工本人需要按照0.2%的比例來進行繳納。
4、工傷保險：用人單位可以根據(jù)自己的情況在0.5%-2%之間，選擇一個比例進行繳納，職工本人不用繳納任何費用。
5、生育保險：用人單位需要按照0.8%的比例來進行繳納，職工本人不用繳納。
三、五險包括哪五險
五險里面總共包括生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險五種。其中生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔，個人不用繳納。而失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險這三種是需要個人和單位共同繳納的。
五險的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險對于大家來說是最實用的。養(yǎng)老保險在達到最低繳費年限要求并滿足退休年齡后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)療保險能夠讓大家在生病住院時，報銷一些醫(yī)療費用。
關(guān)于月薪5000五險扣多少錢一個月的內(nèi)容講解到這里了，如果大家剛好有這方面面的疑問可以看看這篇文章，希望我的回答能夠幫助到大家。如果看完之后還有疑問的話，也可以留言馬蜂保進行咨詢。
推薦閱讀：
