五險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種保險(xiǎn)。國(guó)家規(guī)定，用工用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社保，其中就有五險(xiǎn)。但是有部分網(wǎng)友對(duì)五險(xiǎn)繳納一個(gè)月所需要的的費(fèi)用如何計(jì)算的問(wèn)題存在疑惑，下面就讓我們來(lái)看看月薪6000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?

一、月薪6000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月

各省五險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同，集體參考各地社保局的規(guī)定。

社保繳費(fèi)金額=個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)*繳費(fèi)比例

以北京為例，繳費(fèi)比例如下：

1、養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳;

2、失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);

3、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納，個(gè)人不繳;

4、生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納，個(gè)人不繳費(fèi);

5、醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五險(xiǎn)中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要?jiǎng)趧?dòng)者繳納的，只由工作單位繳納;養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三種保險(xiǎn)，都是有工作單位和勞動(dòng)者個(gè)人按照一定的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納。

二、辭職后五險(xiǎn)怎么處理

辭職后五險(xiǎn)還可以繳納，但是與在職時(shí)有所差別：

1、辭職后，自己只可繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種，其余不可自行繳納。

2、辭職后，自己可不繳納保險(xiǎn)，待到再找到合適工作時(shí)可續(xù)繳，且自行繳納不劃算。

3、若您要生育，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年(12個(gè)月)才可報(bào)銷，中間不可間斷或更換公司。

三、辭職后五險(xiǎn)怎么交

個(gè)人要交社保的話，可以以靈活就業(yè)人員的身份去交，但是只能交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)都是交不了的。而個(gè)人想要五險(xiǎn)都交的話，最好是去掛靠一家單位，這樣就可以五險(xiǎn)都交了。

不過(guò)五險(xiǎn)都交的話，繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)肯定也是非常大的。因?yàn)椴粌H要自行承擔(dān)保費(fèi)，還得給對(duì)方一筆服務(wù)費(fèi)。

如果承擔(dān)不起的話，建議不要五險(xiǎn)都交，就以靈活就業(yè)人員的身份交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就行了。只要帶上本人的身份證、戶口本、失業(yè)證和2張1寸照片到戶口所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去辦理即可。指定好一家銀行，以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式，約定好扣款時(shí)間，之后只要按月/季足額繳費(fèi)就行。

以上就是月薪6000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月的內(nèi)容，還想知道其他關(guān)于五險(xiǎn)費(fèi)用的問(wèn)題，可以咨詢馬蜂保客服。

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