如今生活生活水平高了額，養(yǎng)老問題也是我們需要重點考慮的。一般職工其工作單位都會為其繳納養(yǎng)老保險，以給員工養(yǎng)老保障，但部分朋友可能不清楚自己到手工資是怎么算的，那養(yǎng)老保險繳費比例單位和個人各是多少?繳納費怎么算?
一、養(yǎng)老保險繳費比例單位和個人各是多少
目前企業(yè)按職工工資總額的28%向社保中心交納養(yǎng)老保險，其繳費比例一般是單位繳納20%(部分地方為10%)，同時個人繳納8%，由企業(yè)代扣統(tǒng)一交納;自己交的話就是繳納20%。
工作單位繳納的20%是以個人的實際工資收入為繳費基數(shù)，這個繳費基數(shù)也有上下險，一般是職工平均工資的60%~300%，其中17%進入賬戶統(tǒng)籌基金，3%進入個人帳戶(地區(qū)不同，劃入統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶的比例可能不同);養(yǎng)老保險個人繳納部分一般是以員工實際工資作為繳納基數(shù)，其繳納的8%全部進入個人帳戶;自己繳納的話有三個檔次，即就是按職工平均工資的60%、100%或300%選擇其一來繳納。
具體繳費比例，建議大家可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞指鼫?zhǔn)確。
二、養(yǎng)老保險繳納費用怎么算
前面也提到我們繳納養(yǎng)老保險是單位和個人共同繳納，具體單位和個人繳納公式可以參考：
企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;
職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%);
員工個人繳費額=職工個人工資總額×60%~300%×8%。
也就是說，當(dāng)員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工平均工資300%時，繳費基數(shù)還是300%;當(dāng)員工工資收入低于60%時，還是以60%作為繳費基數(shù);當(dāng)員工工資在60%-300%范圍內(nèi)的，如實申報;
當(dāng)員工工資收入無法確定的，其養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參考當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY來確定。
三、養(yǎng)老保險繳納費用是不是越多越好
一般來說，基本養(yǎng)老保險繳費金額影響退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取，而且現(xiàn)在養(yǎng)老保險的準(zhǔn)則是多繳多得、長繳多得，所以在繳費比例相同的前提下，我們每個月繳納的養(yǎng)老保險費越高，個人賬戶的錢就越多，以后獲得的養(yǎng)老金待遇也就更高一些。
“長繳多得”就是繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就越高，個人賬戶的儲存額也會越來越多。若上調(diào)養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整時，可能會額外照顧繳費基數(shù)高、繳費年限長的退休人員。
但是也要考慮到自己本身的經(jīng)濟狀態(tài)和身體狀況，合理選擇養(yǎng)老保險繳納費用比例。
因為地區(qū)的不同，養(yǎng)老保險單位和個人的繳費比例可能存在差異，建議大家可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞謫柷宄@樣大家就能更清楚自己養(yǎng)老保險交了多少、繳納后到手工資是多少了。如果還有養(yǎng)老保險繳納比例相關(guān)問題，可以咨詢我們馬蜂保客服。
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