很多人對工傷保險的了解并不多,以為工傷險和意外險都是一樣的,于是覺得有了工傷險就沒必要再買意外險了,其實,如果從概念上來理解,工傷險與意外險都是給予遭受到意外傷害的勞動者一定的補償,相似度很高,不過還是有很大區(qū)別的,那么,工傷險和意外險有什么區(qū)別?工傷意外險怎么買?
一、工傷險和意外險有什么區(qū)別?
意外險與工傷險最大的區(qū)別在于,意外險是商業(yè)保險的一種,是個人自愿購買的,可以選擇自己需要的保障,當然也有工傷為員工購買團體意外險,工傷險則屬于社保范圍,是國家補貼的福利保險產(chǎn)品。
如果已經(jīng)有了工傷險,還有必要買意外險嗎?其實工傷險主要保障的范圍在于"工",也就是說傷殘或死亡的原因要與工作相關(guān)。
二、工傷意外險怎么買
工傷保險指的是勞動者在工作的過程中或在規(guī)定的特殊情況里,受到國家與社會的物質(zhì)援助,遭受了意外傷害或職業(yè)病導致的暫時或永久的喪失工作能力或死亡的社會保險制度。
關(guān)于工傷保險的認定,勞動者因工傷或職業(yè)病導致的暫時或永久的喪失工作能力或死亡,無論是個人還是企業(yè)的責任,都可以享受到社會保險的待遇,獲得賠償并且不會追究過失原則。
工傷保險其實是社會保障制度的一種,通過社會規(guī)則、集中雇主所支付的工傷保險費或通過設(shè)立工傷保險基金等手段,為腦洞這在工作活動中受到的意外傷害或職業(yè)病而造成的死亡、暫時或永久失去勞動能力,對于這種情況給予實際合法的醫(yī)療和必要的經(jīng)濟補償。
三、工傷意外險怎么賠償
為自己的員工投保工傷意外險是用人單位的責任,也是他們的義務(wù),因為工傷意外險屬于社保,具有強制性,工傷意外險可以幫助用人單位分擔工傷的風險,大多數(shù)的用人單位都會給自己的員工投保。
關(guān)于賠償,當員工因公發(fā)生意外,責任屬于工傷,是可以申請工傷事故鑒定,并且獲得一定的賠償?shù)摹?/span>
一般情況下,不同的工傷等級,獲得的賠付比例都是不同的,而不同地區(qū)額的工傷意外險的賠付標準也是不同的,因此具體能獲得多少賠付,就要看具體的情況了。
而在工傷意外險的賠付標準中,死亡賠付是一次性工忘補助金,喪葬補助金和供養(yǎng)親屬的撫恤金。
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