企業(yè)是不能不給員工交社保中的醫(yī)療險的，但是是可以不給員工購買額外的商業(yè)醫(yī)療險的。

企業(yè)上班可以不交醫(yī)療保險，但是員工患病后，因無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受經(jīng)濟損失的，用人單位需要擔責:

按照現(xiàn)有法律法規(guī)，醫(yī)療保險不能通過事后補繳保險費而享受保險待遇；

如果用人單位未能依法為員工繳納醫(yī)療保險，導致員工患病后，因無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受經(jīng)濟損失的，用人單位按當?shù)蒯t(yī)療保險待遇標準，賠償員工損失；

如果是職工，那么，單位必須辦理社保，社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。因此，只交醫(yī)保不交社保也是不行的。