是需要交的，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，只要是簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生雇傭關(guān)系的，用人單位就是需要為職工進(jìn)行購買社保，其中就含有醫(yī)療險(xiǎn)。
　　用人單位繳納社保規(guī)定：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條之規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上至三倍以下罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人處五百以上三千元以下的罰款。
　　因此工人是需要繳納醫(yī)療險(xiǎn)的，如果有不交的，這是違反規(guī)定的，是可以讓單位繳納的。