11張！男子疑因信用卡過多被辭退，律師：合法合規(guī)

會員 2025-06-06 21:01:01 閱讀(1582) 評論關(guān)閉

廣東東莞塘廈一名男子稱，他前幾日被公司辭退了，理由竟然說他名下的信用卡太多。

當事人張先生表示：“我是2018年4月份，跟高地（人才資源開發(fā)有限公司）簽合同，然后被派到塘廈（中國郵政）做大堂經(jīng)理。”

今年3月，他收到一份用人單位的信用風險排查說明：“他就說我信用卡太多，有風險這樣。現(xiàn)在生活壓力大，周轉(zhuǎn)不過來的話可以用信用卡頂一下，他就覺得卡太多的話，可能會對他們有影響之類的吧。他們說要我銷掉一些卡剩下4、5張這樣?！?br>

從雙方的聊天記錄顯示，塘廈郵政分公司于3月27日排查，張先生信用卡賬戶數(shù)共11個，額度共27.65萬，已使用額度16.1375萬元，并要求其根據(jù)征信情況，信用卡需銷戶至少6張。

“高地通知我說郵政規(guī)定，每個人最多只能5張信用卡，后面協(xié)商說清明節(jié)前要我把多的卡銷掉，正在籌集資金銷掉了4張卡。3月31日我就收到高地通知說，郵政已經(jīng)把我退回給高地公司了。通知我4月1號不用再過來上班了。但是高地公司離塘廈有六七十多公里，等于是變相辭退我?！?/p>

因為信用卡過多而被變相辭退，對此，張先生始終難以接受。

為了解情況，記者來到中國郵政塘廈分局，蔡副總經(jīng)理表示，銀行每季度都會對全體員工進行信用風險排查。早在去年10月份就對張先生的個人征信排查中，發(fā)現(xiàn)張先生信用卡賬戶數(shù)為31個。

“他個人沒有結(jié)清的賬戶總共是有26戶的，包括外幣以及沒有激活的賬戶，已經(jīng)激活的賬戶是有13個賬戶的。根據(jù)我們集團公司相關(guān)的要求的話，即個人信用卡激活數(shù)不得超過5張，信用卡的總授信額度不得超過個人年收入，目前張先生信用卡總授信額度是已經(jīng)去到27.65萬。他的授信額度已經(jīng)遠遠大于他的年收入了。我們通過排查以后，已經(jīng)對這個員工提出了整改的一些要求?！?/p>

蔡副總經(jīng)理表示，公司要求張先生在下一季度排查前，配合銷戶等整改方案，并與本人多次進行情況確認。

2020年第一季度的排查情況當中，我們發(fā)現(xiàn)情況并不是那樣，它仍然還有11張信用卡是沒有進行結(jié)清的，于是我們安排了網(wǎng)點負責人，再跟張先生進行溝通，但是張先生表示不接受相關(guān)的一些調(diào)整，整改的一些措施。

副總經(jīng)理表示，針對張先生的情況，為降低金融風險，公司只能按照《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法》的相關(guān)規(guī)定來處理。

蔡副總經(jīng)理表示：“我們郵政在跟高地的外包公司進行一個溝通，表示這個張先生已經(jīng)不太適合就是我們金融崗位從業(yè)的要求，建議高地公司再對人員工作安排再做另行調(diào)整?！?/p>

律師陳偉杰表示：“那如果對于這個實際的用工單位對于員工的征信狀況，以及名下的這個信用卡的卡數(shù)有相關(guān)的要求，而且用工單位跟員工也進行過溝通，或者是整改時間的話，如果員工無法去完成整改，那么對于這種情況，實際用工單位是有權(quán)按照自身的規(guī)則將其退回到原來的派遣公司，也就是勞務公司，如果勞務公司能夠及時將他安排到別的崗位上，繼續(xù)用工的話，那么這種情況本身是沒有違反相關(guān)法律規(guī)定的?！?/p>