現(xiàn)在大多數(shù)用人單位和企業(yè)都會為員工繳納社保，社保中的生育保險(xiǎn)對于女性職工來說是非常重要的保險(xiǎn)，女性職工在生育期間可以領(lǐng)取一定的生育津貼，下面小編就給大家講一講，生育津貼什么時(shí)候可以領(lǐng)？生育津貼可以領(lǐng)多少？
一、生育津貼什么時(shí)候可以領(lǐng)
分娩后60天至180天。
生育津貼應(yīng)該在女職工分娩后60天至180天內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理申領(lǐng)手續(xù)，而且只有符合領(lǐng)取條件的參保人才能領(lǐng)取生育津貼。
根據(jù)社保法的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取生育津貼的條件是：女職工在生育前已經(jīng)參加了生育保險(xiǎn)，而且用人單位連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間已經(jīng)超過12個(gè)月，并一直繼續(xù)繳費(fèi)。如果不符合領(lǐng)取條件，就不能領(lǐng)取生育津貼。
二、生育津貼可以領(lǐng)多少
要看實(shí)際情況。
生育津貼和參保人的月均工資、產(chǎn)假天數(shù)直接掛鉤，具體計(jì)算公式就是生育津貼等于用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)，其中，正常產(chǎn)假天數(shù)是158天，晚育產(chǎn)婦的產(chǎn)假天數(shù)會增加15天，難產(chǎn)剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)也會增加15天。
比如，一位順產(chǎn)女性參保人的月平均工資是6000元，她可以領(lǐng)取的生育津大概就是三萬多元。
三、生育津貼可以在哪里領(lǐng)
1、單位領(lǐng)取：有工作單位的參保人申請生育津貼，一般是由工作單位向當(dāng)?shù)氐?a href="http://langmsf.cn/60940.html" title="社?？ㄔ趺囱a(bǔ)辦？是去銀行還是社保局？" target="_blank" rel="noopener">社保局提交申請，社保局審核通過后就會把生育津貼打入申請單位的銀行賬戶中，工作單位收到生育津貼就會通知參保人，參保人直接去工作單位領(lǐng)取生育津貼。
2、社保局領(lǐng)?。簠⒈Ｈ巳绻?a href="http://langmsf.cn/67207.html" title="2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么交？多少錢？" target="_blank" rel="noopener">靈活就業(yè)人員，直接向當(dāng)?shù)氐纳绫＞稚暾埳蛸N，社保局審核通過后就會通知參保人接收生育津貼，參保人就可以去社保局領(lǐng)取生育津貼，或者社保局把生育津貼打入?yún)⒈Ｈ颂峁┑你y行賬戶中。
以上就是生育津貼什么時(shí)候可以領(lǐng)的有關(guān)內(nèi)容介紹，大家通過小編的講解可以看出，生育津貼在分娩后60天至180天就可以領(lǐng)，生育津貼具體可以領(lǐng)多少要看實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)和平均工資。
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