職工群體參加的社保和城鎮(zhèn)非職工居民參加的社保還是存在差別的，用人單位一般會直接給在職員工繳納五險，關(guān)于五險，很多人沒有詳細的了解，最近還有不少人在問有五險了就有社保了吧？五險一個月要交多少錢？快來一起看看吧！
一、五險是哪五種保險
五險包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險五個險種。
1、養(yǎng)老保險：對參保人員的晚年生活進行保障，按要求交滿足夠年限的，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、醫(yī)療保險：參保人員可以報銷醫(yī)療費用，以此來減輕個人醫(yī)療費用上的負擔(dān)。
3、生育保險：女性職工可以通過生育保險報銷生產(chǎn)費用，同時申領(lǐng)一筆生育津貼；男性職工則可以享受陪產(chǎn)假。
4、工傷保險：職工在工作期間遭遇傷害或者有職業(yè)病的，可以申請獲得一定的補償。
5、失業(yè)保險：職工被迫失業(yè)的情況下，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金，以此來保障個人失業(yè)期間的基本生活。
二、有五險了就有社保了吧
是的。
社保主要有職工社保、城鄉(xiāng)居民社保兩種類型，我們常說的五險便是屬于職工社保，因此，交了五險我們便可以獲得社保的基本保障待遇了。
五險是由單位為職工繳納的，其中的費用由單位以及個人共同承擔(dān)；不過員工離職之后，單位也會停止為其繳費，個人社保便會處于斷交的狀態(tài)，直至找到新公司就業(yè)，其社保才會恢復(fù)繳納。
由于五險的繳費水平會比城鄉(xiāng)居民社保的要高一些，所以五險參保人所享受到的社保待遇也會更好一些。
三、五險一個月要交多少錢
職工一個月至少需要承擔(dān)幾百元左右的五險費用支出。
職工的五險繳費比例在10%左右，以繳費基數(shù)五千為例，其一個月的五險費用支出則在五百左右。繳費基數(shù)與參保地當(dāng)?shù)氐纳缙骄べY水平有一定的關(guān)系。因此，經(jīng)濟發(fā)展越好的地區(qū)，其五險的繳費標準也會相對要更高一些。
職工個人需要承擔(dān)的五險費用，通常用人單位會在其當(dāng)月的工資中進行扣除，具體一個月交多少錢，大家可以直接對照個人工資單中的五險扣除款項來進行查詢。
以上便是關(guān)于有五險了就有社保了吧及相關(guān)問題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。五險屬于我國社保形式的一種，而且屬于保障比較全面的，建議大家按要求參保繳費。
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