幾乎所有人都會關(guān)注自己的養(yǎng)老問題，都希望老了以后可以擁有生活的保障。有的企業(yè)就會給員工職業(yè)年金，但是有很多朋友其實對于養(yǎng)老保險職業(yè)年金是什么意思并不了解。所以小編今天就要來給大家詳細的介紹一下這個話題，大家可以跟著小編一起來看看哦。
一、養(yǎng)老保險職業(yè)年金是什么意思
養(yǎng)老保險職業(yè)年金其實就是一種補充養(yǎng)老保障，也叫做企業(yè)年金。
職業(yè)年金它不是商業(yè)保險，也不是社會保險，其實是一種單位的福利制度，很多事業(yè)單位都會給員工購買企業(yè)年金，這樣就能夠更容易留下人才。
職業(yè)年金的購買是自主的，也就是說公司和員工都需要同意才可以購買。大家可以根據(jù)自己的實際情況去決定要不要買，不過一般都很推薦大家主動去配置。
二、養(yǎng)老保險職業(yè)年金的繳納比例是多少
目前養(yǎng)老保險職業(yè)年金的繳納比例是本單位工資總額的12%，8%由單位繳納，4%由員工本人繳納，費用是由單位代扣的。
職業(yè)年金包含有4個部分，分別是單位繳費部分，員工本人繳費部分以及基金投資運營的收入，還有一些額外收入。
對于工資比較高的人來說，需要繳納的費用也會高一些，但是退休之后也可以領(lǐng)取到更多的錢，所以大家也可以根據(jù)自己的實際情況去決定要不要繳納。
三、養(yǎng)老保險職業(yè)年金的領(lǐng)取條件是什么
1、如果投保人死亡，可以由法定受益人一次性把職業(yè)年金里面的錢全部提取出來。
2、如果投保人出國定居了，需要在國內(nèi)銷戶的話，也可以一次性領(lǐng)取賬戶當(dāng)中的職業(yè)年金。
3、如果投保人達到了法定退休年齡，則可以按照相關(guān)的規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金，可以選擇一次性領(lǐng)取或者是根據(jù)自己的實際情況決定分次還是分季度、分月度領(lǐng)取。不同的年齡退休，計發(fā)月數(shù)不一樣，退休的時間越晚，每個月就可以領(lǐng)取越多的職業(yè)年金。
以上就是小編整理的養(yǎng)老保險職業(yè)年金是什么意思的相關(guān)內(nèi)容介紹了，希望大家能夠通過今天的文章，知道什么是養(yǎng)老保險職業(yè)年金，在條件允許的情況之下給自己買上，讓自己的老年生活可以有經(jīng)濟保障。
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