在現(xiàn)在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，很多人應(yīng)聘公司之前首先考慮的就是公司會(huì)不會(huì)交社保的問(wèn)題。而在公司明明寫(xiě)著代交五險(xiǎn)的前提下，有的應(yīng)聘者還是會(huì)就是否繳納社保向公司進(jìn)行追問(wèn)。那么社保和五險(xiǎn)有什么區(qū)別呢？社保是不是就是五險(xiǎn)？今天就讓我?guī)Ц魑淮蚬と艘黄饋?lái)看一看吧。
一、社保是不是就是五險(xiǎn)
是。
五險(xiǎn)其實(shí)就是法律意義上的社保，兩者所指代的內(nèi)容是一樣的，只不過(guò)不同的人對(duì)它的稱呼不同。五險(xiǎn)中單獨(dú)的某一項(xiàng)拿出來(lái)，比如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)也可以說(shuō)是社保。但嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，社保就是五險(xiǎn)，包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這五種在內(nèi)，是一項(xiàng)能夠及時(shí)為社會(huì)人員提供一定的保障的保險(xiǎn)。
二、社保跟五險(xiǎn)有區(qū)別嗎
沒(méi)有區(qū)別。
社會(huì)保險(xiǎn)就是五險(xiǎn)，五險(xiǎn)就是社會(huì)保險(xiǎn)。社保是由政府主辦的，通過(guò)收取參保人員的一部分工資收入形成社會(huì)保障基金，在參保人喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去工作或者因?yàn)榻】翟蛟斐蓳p失時(shí)，被保人可以通過(guò)繳納的社會(huì)保障基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是國(guó)家進(jìn)行再分配的一種方法，能夠起到保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定的作用。
三、社保具體內(nèi)容是什么
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：在參保者按照規(guī)定時(shí)間累計(jì)繳納滿15年之后，一旦達(dá)到退休年齡，即可享受養(yǎng)老待遇，每個(gè)月通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取一定的養(yǎng)老費(fèi)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：在參保者有就醫(yī)需求產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以為參保者提供一定額度的報(bào)銷，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
3、工傷保險(xiǎn)：在工作中，如果參保人發(fā)生意外或患職業(yè)病導(dǎo)致傷亡，則可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)獲得用人單位的補(bǔ)充。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：參保者按照規(guī)定繳納一年以上后，如果失業(yè)可領(lǐng)取一定的失業(yè)金。
5、生育保險(xiǎn)：保障女性工作者因?yàn)樯龝和趧?dòng)沒(méi)有工資，而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
以上就是今天為大家介紹的所有信息。社保是不是就是五險(xiǎn)，求職者們應(yīng)該弄明白了吧，在進(jìn)行應(yīng)聘時(shí)可不要再出烏龍啦。同時(shí)，五險(xiǎn)當(dāng)中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，其余兩項(xiàng)全權(quán)由用人單位負(fù)責(zé)，為廣大社會(huì)人員提供了良好的就業(yè)環(huán)境。
推薦閱讀：
