雖說(shuō)事業(yè)單位的工資水平并不會(huì)像私企那樣高，但是其整體的工資水平、福利待遇還是會(huì)更好一些，這也是為什么更多人會(huì)愿意選擇事業(yè)單位的主要原因。那么一般事業(yè)單位工資5000退休后能領(lǐng)多少呢？事業(yè)單位工資5000退休有職業(yè)年金嗎？
一、事業(yè)單位工資5000退休后能領(lǐng)多少
一般能領(lǐng)四五千元左右的退休金。
與普通的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是，事業(yè)單位退休人員的退休工資是直接根據(jù)個(gè)人的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。
事業(yè)單位員工工資5000，在工作滿二十年的情況下，其退休金通常是崗位工資與薪級(jí)工資之和的80%來(lái)進(jìn)行發(fā)放，也就是四千元。若是工作滿了三十年，那么則是按照85%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；工作滿三十五年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為90%。
雖說(shuō)不同地區(qū)會(huì)有不同的退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但是事業(yè)單位工資5000，領(lǐng)四五千的退休金還是沒(méi)什么問(wèn)題的。
二、事業(yè)單位工資5000退休有職業(yè)年金嗎
有。
事業(yè)單位的福利待遇往往都是優(yōu)于普通企業(yè)的，事業(yè)單位除了基本的社保、公積金之外，通常還會(huì)為員工繳納職業(yè)年金，因此在事業(yè)單位員工滿足一定條件的情況下，退休時(shí)通常都是有職業(yè)年金的。
職業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種形式，對(duì)于普通單位來(lái)說(shuō)，職業(yè)年金是自愿參加的，但是為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇，事業(yè)單位通常都會(huì)強(qiáng)制繳納職業(yè)年金。
三、事業(yè)單位工資5000退休怎么辦理退休手續(xù)
1、申辦：事業(yè)單位員工達(dá)到法定退休年齡后，可以直接在網(wǎng)上預(yù)受理，之后由單位在網(wǎng)上填寫標(biāo)準(zhǔn)申辦退休。
2、受理：?jiǎn)挝话凑找筇峁┵Y料至工資福利股，收到材料后則是進(jìn)行審查，對(duì)于符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)進(jìn)行受理。
3、辦理：有關(guān)部門需要在一定時(shí)間內(nèi)完成資料的審查、審批等相關(guān)手續(xù)。
4、辦結(jié)：申請(qǐng)單位需要前往當(dāng)?shù)氐?a href="http://langmsf.cn/61661.html" title="" target="_blank" rel="noopener">人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)取文件，相關(guān)手續(xù)全部完成后，事業(yè)單位員工的退休手續(xù)完成，可以正常享受相應(yīng)的退休待遇。
以上便是關(guān)于事業(yè)單位工資5000退休后能領(lǐng)多少及相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明，上述內(nèi)容僅供參考。不同地區(qū)的退休金核算標(biāo)準(zhǔn)不同，具體的建議直接咨詢參保地社保部門進(jìn)行了解，以官方的回復(fù)為準(zhǔn)。
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