五險(xiǎn)一金通常是強(qiáng)制用人單位為在職員工進(jìn)行繳納的，勞動(dòng)者入職便可獲得相關(guān)保障。由于五險(xiǎn)一金參保繳費(fèi)都是直接由單位辦理手續(xù)，因此許多人并不清楚具體的保障以及作用，想要知道五險(xiǎn)一金有意外險(xiǎn)嗎？五險(xiǎn)一金有什么用？一起來(lái)看看吧！
一、五險(xiǎn)一金有意外險(xiǎn)嗎
沒有。
五險(xiǎn)一金是基本的社會(huì)保障制度，并不包含意外險(xiǎn)保障。
五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，而一金則是指的住房公積金。這些保障都是保障參保人員基本生活的，并不包含意外。
當(dāng)然了，工傷保險(xiǎn)中針對(duì)職工在工作中意外遭受的傷害也是可以進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?，只不過(guò)需要前往特定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定，與常規(guī)的意外險(xiǎn)還是存在差別。
個(gè)人若是有意外險(xiǎn)的保障需求，可以選擇購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)，商業(yè)意外險(xiǎn)性價(jià)比很高，相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較劃算的。
二、五險(xiǎn)一金有什么用
五險(xiǎn)一金包含了幾種不同的保障，對(duì)參保人員的保障作用自然也是不同的：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：針對(duì)參保人員的老年生活進(jìn)行保障，退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：針對(duì)參保人員日常的住院醫(yī)療、門診醫(yī)療相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，以此來(lái)減輕個(gè)人在醫(yī)療費(fèi)用上的支出。
3、工傷保險(xiǎn)：參保人員在工作期間遭遇意外或者有職業(yè)病的，可以獲得一定的補(bǔ)償。
4、生育保險(xiǎn)：處于妊娠期的職工，可以通過(guò)生育保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)生產(chǎn)費(fèi)用，女性職工還有一定的生育津貼，男性職工則是帶薪陪產(chǎn)假。
5、失業(yè)保險(xiǎn)：參保人員失業(yè)之后，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障失業(yè)期間的基本生活。
6、住房公積金：是一種住房保障，通過(guò)公積金貸款買房利率更低。同時(shí)，還可以將公積金賬戶余額拿來(lái)還房貸、交房租、修繕房屋等。
三、五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月
具體的需要以實(shí)際的參保情況為準(zhǔn)。
五險(xiǎn)一金由單位以及個(gè)人共同繳費(fèi)，其中五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例在10%左右，以五千的繳費(fèi)基數(shù)為例，個(gè)人一個(gè)月的五險(xiǎn)費(fèi)用支出便在五百元左右。住房公積金則是單位與個(gè)人同比例繳費(fèi)，一般最低一個(gè)月繳費(fèi)一兩百元左右。
繳費(fèi)基數(shù)不同，其對(duì)應(yīng)每個(gè)月所需要扣的費(fèi)用也有很大差別，具體的可以直接咨詢用人單位進(jìn)行了解。
以上便是關(guān)于五險(xiǎn)一金有意外險(xiǎn)嗎及相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明，上述內(nèi)容僅供參考。五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ)的社會(huì)保障，建議大家就業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮基礎(chǔ)保障完善的公司，以便于能夠順利獲得相關(guān)保障。
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