為了滿足不同群體的保障需求，社保繳費(fèi)會(huì)劃分為多個(gè)不同的檔次；社保檔次對(duì)應(yīng)的社保待遇并不相同，因此不少人想要了解個(gè)人參加的社保最終能獲得怎樣的待遇，想知道靈活就業(yè)一年交8000交25年可以嗎？靈活就業(yè)和職工社保有什么區(qū)別？
一、靈活就業(yè)一年交8000交25年可以嗎
靈活就業(yè)一年交8000交25年是可以的；
靈活就業(yè)社保可以讓參保人員獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個(gè)方面的保障，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為十五年；而醫(yī)療保險(xiǎn)想要退休后享受終身的社保待遇，一般最低繳費(fèi)二十年左右即可；所以從退休后的待遇來說，靈活就業(yè)交25年還是可以了的。
當(dāng)然了，靈活就業(yè)社保同樣遵循多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，所以在條件允許的情況下，盡可能的多繳長(zhǎng)繳肯定會(huì)更好一些。
二、靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別
1、險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)社保只有養(yǎng)老、醫(yī)療兩種保障；而職工社保則有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)以及工傷五種保障。
2、繳費(fèi)不同：靈活就業(yè)以社平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)且個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)，職工社保則以個(gè)人上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，相關(guān)費(fèi)用由單位及個(gè)人共同承擔(dān)。
3、戶籍不同：靈活就業(yè)社保需要參保人員在戶籍地參保，職工社保則沒有戶籍地限制，以就業(yè)地為準(zhǔn)。
三、靈活就業(yè)社保不劃算嗎
首先，靈活就業(yè)社保屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保形式之一，并不存在是否劃算的問題；
其次，在沒有固定工作單位參加職工社保的情況下，選擇靈活就業(yè)社保可以獲得不錯(cuò)的待遇，也是相對(duì)而言最好的選擇。
所以，靈活就業(yè)社保還是有一定意義與價(jià)值的，不能直接用是否劃算來進(jìn)行衡量。當(dāng)然了，靈活就業(yè)社保繳費(fèi)要求并不低，大家需要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況選擇合適的繳費(fèi)檔次，以免給個(gè)人造成較大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，那就得不償失了。
以上便是對(duì)靈活就業(yè)一年交8000交25年可以嗎的簡(jiǎn)單介紹；靈活就業(yè)社保繳費(fèi)檔次的選擇以及繳費(fèi)年限，以參保人員個(gè)人選擇為準(zhǔn)，但為了享受更好的待遇，建議大家盡可能的多繳長(zhǎng)繳。
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