隨著靈活就業(yè)形式的普及，越來越多的人選擇這種工作方式。它不僅為人們提供了更多的工作機(jī)會，還在時間、地點(diǎn)等方面提供了更大的靈活性。然而，退休后的養(yǎng)老金問題成為靈活就業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。特別是那些每年繳納固定金額社保費(fèi)用的靈活就業(yè)者，那么，靈活就業(yè)者年繳8000元退休后能領(lǐng)多少錢？
首先，我們需要了解靈活就業(yè)者的社保繳納情況。與在職職工不同，靈活就業(yè)者需要自行承擔(dān)全部的社保費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。社保養(yǎng)老保險繳費(fèi)達(dá)到最低繳納年限15年，同時在法定年齡退休，退休后每月即可領(lǐng)取一筆基礎(chǔ)養(yǎng)老金作為生活保障。
社保養(yǎng)老保險分為職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)者可自由選擇其中之一進(jìn)行參保。兩種養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式、繳費(fèi)金額以及退休后所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金均有所不同。下面一起來了解下靈活就業(yè)者年繳8000元退休后能領(lǐng)多少錢。
靈活就業(yè)者年繳8000元退休后能領(lǐng)多少錢
1、選擇職工養(yǎng)老保險
假設(shè)某靈活就業(yè)者每年繳納8000元的職工養(yǎng)老保險費(fèi)用，按照社保比例要求，其中8%進(jìn)入個人賬戶，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。通過計算，我們可以得出該參保人的繳費(fèi)基數(shù)。假設(shè)該地區(qū)的靈活就業(yè)社保比例要求為20%，則該參保人的繳費(fèi)基數(shù)為8000÷12÷20%=3333元。根據(jù)該地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，3333元應(yīng)該是該地區(qū)的最低繳費(fèi)檔次，那么該地的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該為3333÷60%=5555元。
除了繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老金的領(lǐng)取還與參保人的社保繳納年限和退休年齡有關(guān)。假設(shè)該參保人社保連續(xù)繳納15年，60歲退休，那么該參保人退休時所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金之和。
根據(jù)公式計算：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5555+3333）÷2×15×1%=666.6元；
個人賬戶余額=3333×8%×12×15÷139=115.09元。
因此，每月的總養(yǎng)老金為666.6+115.09=781.69元。
2、選擇居民養(yǎng)老保險
以石家莊為例，居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金同樣由基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶和個人養(yǎng)老金賬戶組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼為133元/月，繳費(fèi)檔次為最低200元－最高8000元七個檔次。對應(yīng)不同檔次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：最低200元/補(bǔ)貼30元、最高8000元/補(bǔ)貼120元。
假設(shè)某參保人繳納了15年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，選擇的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年8000元，政府部門對應(yīng)的補(bǔ)貼為每年120元。若該參保人2024年時已經(jīng)年滿60周歲，那么其退休時所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為個人養(yǎng)老金賬戶與基礎(chǔ)養(yǎng)老金之和。
根據(jù)公式計算，個人養(yǎng)老金賬戶為：（8000+120）*15÷139+133=1009.25元/月。
綜上所述，靈活就業(yè)者每年繳納8000元養(yǎng)老保險，選擇職工養(yǎng)老保險或居民養(yǎng)老保險，退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金存在一定差異。養(yǎng)老金的領(lǐng)取與參保地區(qū)、繳費(fèi)基數(shù)、繳納金額和繳納年限有關(guān)，繳納越多，能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
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