隨著就業(yè)市場(chǎng)的多元化，越來(lái)越多的勞動(dòng)者選擇了靈活就業(yè)的方式。然而，這也意味著他們需要更加關(guān)注自己的養(yǎng)老保障。社保，作為保障未來(lái)養(yǎng)老生活的重要手段，對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)說尤為重要。那么，靈活就業(yè)15年養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢呢？本文將結(jié)合杭州的實(shí)際情況，為您深入解析。
在探討?zhàn)B老金的具體數(shù)額之前，我們首先需要了解，無(wú)論是靈活就業(yè)者還是固定工作崗位的員工，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳納年限都需要達(dá)到15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。而對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)說，他們可以選擇參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保方式、繳費(fèi)金額以及養(yǎng)老金的計(jì)算公式都有所不同。那么，靈活就業(yè)15年養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？
靈活就業(yè)15年養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？
以杭州為例，我們來(lái)看看靈活就業(yè)者在繳納社保15年后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。
1、靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
首先，對(duì)于靈活就業(yè)職工養(yǎng)老參保，其繳費(fèi)金額主要由當(dāng)?shù)氐脑趰徠骄べY和繳費(fèi)基數(shù)決定。在杭州，職工社保的繳費(fèi)基數(shù)下限為4462元，上限為24060元，人均工資為8020元/月。靈活就業(yè)者可以在這個(gè)范圍內(nèi)自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。假設(shè)一個(gè)靈活就業(yè)者在杭州繳納社保15年，并在60歲退休，那么他的養(yǎng)老金計(jì)算如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（8020+8020×0.55）÷2×15×1%=932.32元；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=8020×0.55×8%×12×15÷139=456.9元；
每月總養(yǎng)老金=932.32+456.9=1389.22元/月。
2、靈活就業(yè)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
而對(duì)于靈活就業(yè)居民養(yǎng)老參保，養(yǎng)老金的計(jì)算方式則有所不同。其基礎(chǔ)養(yǎng)老金由參保人所在地區(qū)的養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)滿15年后每多繳1年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼組成。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是由個(gè)人補(bǔ)貼、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助、社會(huì)和個(gè)人資助以及上述金額產(chǎn)生的利息的總和除以計(jì)算系數(shù)得出。
假設(shè)一個(gè)靈活就業(yè)者在杭州選擇每年繳納2000元的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府部門對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼為每年200元，那么在繳納15年后，他的養(yǎng)老金計(jì)算如下：
個(gè)人養(yǎng)老金賬戶=（2000+200）x15÷139=237.41元/月；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=以當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定為準(zhǔn)，杭州城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月330元；
每月總養(yǎng)老金=237.41+330=567.41元/月。
從上述計(jì)算可以看出，靈活就業(yè)者在繳納社保15年后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額，取決于他們的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)以及參保地區(qū)。而在我國(guó)，社保采取的是多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則，這意味著繳納的時(shí)間越長(zhǎng)、每次繳納的費(fèi)用越多，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金也會(huì)越多。
因此，對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)說，合理規(guī)劃自己的社保繳納方案，不僅是為了確保自己在退休后有足夠的養(yǎng)老金支持生活，也是對(duì)自己未來(lái)生活的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。希望本文的分析能為您在養(yǎng)老保障方面提供一些有益的參考。
推薦閱讀：
靈活就業(yè)社保交滿15還要交嗎，怎么辦理退休手續(xù)
