如今，隨著國(guó)家社保的發(fā)展，用人單位如若招聘職工，是必須要為職工繳納社保的，如果沒(méi)有依法繳納社保，職工有權(quán)申請(qǐng)社保追繳，但一直以來(lái)，很多人都有疑問(wèn)，公司追繳社保最多兩年嗎？補(bǔ)繳社保如何辦理？今天，就來(lái)跟隨小編一起了解一下。
一、社保主要有什么保障
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保最主要的保障之一，在退休之前，繳納社保滿(mǎn)規(guī)定的繳費(fèi)年限，那么在參保人退休后，即可按照約定享受養(yǎng)老金的待遇。
醫(yī)療保障同樣也是社保最為主要的保障之一，可以減輕參保人醫(yī)療支出的壓力，只要是在定點(diǎn)的醫(yī)院就診或者是買(mǎi)藥，發(fā)生的費(fèi)用屬于醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的，即可獲得一定比例的報(bào)銷(xiāo)。3、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)
社保中還包含有工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，可以在參保人遭遇工傷、失業(yè)，或者是生孩子等特定情況時(shí)，獲得一定的經(jīng)濟(jì)津貼，減輕生活壓力。
二、公司追繳社保最多兩年嗎
公司追繳社保目前是沒(méi)有時(shí)效限制的，因?yàn)樵谙嚓P(guān)的社保條款中，不僅要考慮到社保的兩年時(shí)效的規(guī)定，同時(shí)還需要根據(jù)該公司后續(xù)的行為來(lái)判斷是否存在連續(xù)或者繼續(xù)不繳納社保的情況，以此來(lái)確定勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法時(shí)效。
另一方面，社保追繳在社保的相關(guān)條款中是屬于行政征收的范疇，并不受到行政處罰兩年時(shí)效的約束，因此追繳社?？梢砸恢弊匪莸焦就瓿衫U費(fèi)為止。
三、公司補(bǔ)繳社保如何辦理
1、通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系辦理補(bǔ)繳
用人單位可以通過(guò)社保的網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)來(lái)辦理社保的補(bǔ)繳，登錄到平臺(tái)后，通過(guò)“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”中的“單位月報(bào)補(bǔ)繳”板塊，可先查詢(xún)到用人單位需要補(bǔ)交的月份，提交申報(bào)確認(rèn)后，將補(bǔ)繳單打印出來(lái)即可，補(bǔ)繳的費(fèi)用會(huì)直接通過(guò)銀行卡批扣。
2、通過(guò)線下柜臺(tái)辦理
用人單位也可以攜帶《社保登記證》的原件，到所在城市的社保經(jīng)辦中心的服務(wù)窗口辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
以上就是關(guān)于“公司追繳社保最多兩年嗎”的所有內(nèi)容介紹，社保對(duì)于公司追繳的期間，已經(jīng)沒(méi)有兩年的時(shí)效限制，公司有義務(wù)按照要求完成社保的繳納。
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