每個地區(qū)的社保繳納比例均有不同，社保繳費基數(shù)是以社會平均工資的60%到300%為基準進行繳納的。上海市用人單位都會給職工繳納社保，費率基本上與社保繳費基數(shù)有關(guān)。那上海社保繳納比例為多少？基數(shù)又是如何進行計算的？
一、上海社保繳納比例為多少
上海市社保繳納分為兩種，一種是用人單位繳納，用人單位包括：機關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)、社會團隊和個體工商戶。另一種則是個人繳納。
上海社保繳納比例為：
1、養(yǎng)老保險：單位承擔20%，個人承擔8%，靈活就業(yè)人員繳納28%;
2、醫(yī)療保險：單位承擔9.5%，個人承擔2%，靈活就業(yè)人員繳納11.5%;
3、失業(yè)保險：單位承擔0.5%，個人承擔0.5%，非正規(guī)就業(yè)勞動人員繳納1%;
4、生育保險：用人單位統(tǒng)一繳納1%，靈活就業(yè)人員不能繳納;
5、工傷保險：用人單位承統(tǒng)一繳納1%，靈活就業(yè)人員不能繳納;
二、上海社?；鶖?shù)如何計算
上海社保繳納基數(shù)是每月9339元，上限為每月28017元，下限為每月4927元。
上海社?；鶖?shù)一般以上一年本人工資收入為繳費基數(shù)。如果員工工資高于上海年度職工平均工資300%，按上海上年度職工平均工資300%為繳納基數(shù)。而員工工資低于上海年度職工平均工資60%，則按上海上年度職工平均工資60%為繳納基數(shù)。每年社保都會在固定時間內(nèi)核定基數(shù)，一般根據(jù)職工上年度平均月工資申報為基數(shù)的。
三、上海社保繳納流程
1、向社保局提出社保申請。企業(yè)需要在成立之日起三十日之內(nèi)去社保局辦理社保開戶。
2、確定好人員以及繳納基數(shù)。用人單位每月需要把新增的員工添加進自己賬戶的社保系統(tǒng)中，并把離職人員從賬戶中刪除。每個用個單位都有獨立的個人賬戶，而增減員工只能在獨立賬戶中完成。然后用人單位每月根據(jù)正確的社保基數(shù)進行社保繳費
3、辦理社保繳費。如果用人單位跟第三方簽訂了銀行劃繳協(xié)議，則社保費用會每月固定從用人單位賬戶中劃繳，如未簽訂第三方的話，只能去當?shù)厮茌牭亩悇站诌M行社保繳費。
以上就是對上海社保繳納比例和如何繳納的相關(guān)內(nèi)容說明。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國的社會保障基數(shù)也在逐年再提高，而繳納社保的比例每個地區(qū)均有不同，需要注意當?shù)厣绫１ｋU政策的變化而進行繳納。
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