現(xiàn)在大家對于五險一金的了解都比較多了，這也是國家連同用人單位為職工購買的一項福利性的待遇，更具圣海社保局的相關規(guī)定，上海的五險一金每年都在進行調(diào)整，今天小編就和大家介紹一下上海五險一金繳納比例如何計算？與工資有關嗎？
一、上海五險一金繳納比例如何計算
上海市五險一金繳費標準：養(yǎng)老保險：單位，22%，個人，8%。醫(yī)療保險：單位，12%，個人，2%。失業(yè)保險：單位，1.7%，個人，1%。工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費。生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費。
住房公積金：單位，7%，個人，7%。上海市社保繳費基數(shù)：2815-14076元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。上海市住房公積金繳存基數(shù)：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。（相關數(shù)據(jù)僅供參考）
二、五險一金繳納與工資有關嗎
五險一金繳納基數(shù)與工資是有關系的，社保基數(shù)和工資的關系即社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。
但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
一般本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。
三、上海五險一金最低標準
上海五險一金最低標準為，每個月五險費用最低為1934.7元。而公積金繳費基數(shù)為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。其實即便是按照上海五險一金最低標準參保，五險一金的待遇也同樣都是可以享受的。
當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定，個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)所在市公布的上年度全市職工月平均工資的百分之三百和百分之六十相應確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。
看完上文大家知道如何計算五險一金的繳納比例了嗎，以上就是關于上海五險一金繳納比例如何計算的解讀了，要是大家還有疑惑的話可以上馬蜂保網(wǎng)站進行咨詢了解。
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