我們都知道五險包括社會保險，養(yǎng)老保險，生育保險。工傷保險以及醫(yī)療保險，一金則是指住房公積金，但是盡管很多人對于這些都耳熟能詳了，但是真正實操起來卻并不知道要如何用，怎么算，今天小編就帶大家一起了解一下上海五險一金繳納比例怎么算？基數(shù)多少？
一、上海五險一金繳納比例怎么算
上海市五險一金繳費標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險：單位，22%，個人，8%。醫(yī)療保險：單位，12%，個人，2%。失業(yè)保險：單位，1.7%，個人，1%。工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費。生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費。住房公積金：單位，7%，個人，7%
上海市社保繳費基數(shù)：2815-14076元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
上海市住房公積金繳存基數(shù)：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元。（數(shù)據(jù)僅供參考）
二、上海五險一金繳納基數(shù)多少
五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金，五險一金的繳納比例是固定的，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金由員工和單位一起繳納，失業(yè)保險、工傷保險、生育保險則由單位繳納;五險一金的繳納的繳費基數(shù)則是由個人上一年度平均工資及當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY來確定。
五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%-300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：
上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算;
上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算;
上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%-300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。
三、五險一金繳費稅率是多少
目前我國五險一金的繳費費率為：個人養(yǎng)老保險單位繳費20%、個人繳費8%;醫(yī)療保險單位繳費6%、個人繳費2%;失業(yè)保險費率2%，單位和個人自行規(guī)定繳納份額;工傷保險和生育保險由單位繳費，分別是0.75%和不超過0.5%;住房公積金費率為24%，單位和個人各繳納工資的12%。
簡單計算一下就可以發(fā)現(xiàn)，我國大部分地區(qū)五險一金的費率已經(jīng)達(dá)到了企業(yè)員工工資的39.25%，其中企業(yè)承擔(dān)28.25%，個人承擔(dān)11%。這筆費用對于企業(yè)來說過于沉重，這也導(dǎo)致了不少企業(yè)漏繳五險一金，直接折現(xiàn)發(fā)工資給員工的不法現(xiàn)象。其實，不管是對企業(yè)還是員工個人來說，五險一金的費率都過高了，加上繳費年限長，不少員工也認(rèn)為是時候精簡五險一金。
以上就是上海五險一金繳納比例怎么算的介紹了，如果大家對于社保還有其他的疑問都是登錄馬蜂保網(wǎng)站進行咨詢溝通的。
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