社保繳納是現(xiàn)在非常受關(guān)注的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)，那如果我們由于換工作的原因，導(dǎo)致社保斷交了幾個(gè)月的話，該怎么去補(bǔ)救呢，畢竟社保斷交是會(huì)有一定的影響的，本文就為大家整理了一些相關(guān)問題的解答，跳槽社保斷了4個(gè)月還能補(bǔ)嗎?社保能夠按照舊基數(shù)補(bǔ)繳嗎?
一、跳槽社保斷了4個(gè)月還能補(bǔ)嗎
因個(gè)人原因社保斷繳：如果是斷繳3個(gè)月內(nèi)，可以補(bǔ)繳，萬(wàn)事大吉，3個(gè)月以上的，那就無(wú)力回天了，因?yàn)榇蠖鄶?shù)允許補(bǔ)繳的城市都只給補(bǔ)3個(gè)月的。具體情況可以咨詢社保部門。根據(jù)目前國(guó)家的規(guī)定;個(gè)人身份不可以補(bǔ)繳，只能單位申請(qǐng)補(bǔ)繳，用人單位補(bǔ)繳須存在勞動(dòng)關(guān)系，雖然全國(guó)各地社保補(bǔ)繳的政策不同，但都規(guī)定只能由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人掏錢是補(bǔ)繳不了的。也就是說，如果自己辭職，你只能繼續(xù)找到工作，由新工作單位替你接著交。如果之間間隔1個(gè)月，那新工作單位還可以幫你補(bǔ)繳。如果是你個(gè)人原因?qū)е碌拈g隔時(shí)間較長(zhǎng)，新單位沒有義務(wù)幫忙補(bǔ)繳，也就不能補(bǔ)繳。
因單位造成的斷繳：如果是因?yàn)閱挝辉斐傻纳绫嗬U，無(wú)論斷繳了多長(zhǎng)時(shí)間，都可以和單位協(xié)商，讓其補(bǔ)繳。如果單位不給補(bǔ)繳，可以走法律途徑。
二、社保能夠按照舊基數(shù)補(bǔ)繳嗎
社保斷繳以后，再重新補(bǔ)繳，進(jìn)入新的單位后，可以跟以前一樣的基數(shù)繳納社保。
也可以按照現(xiàn)在的基數(shù)，增加繳納社保，以后領(lǐng)取的退休金就會(huì)增多。
參?？傤~以本人年度工資總額為基數(shù)，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、加班加點(diǎn)、特殊情況下支付的工資、津貼、補(bǔ)貼等組成。參保繳費(fèi)基數(shù)不得低于每月職工平均工資60%，不得超過300%，一般由所在單位公司申報(bào)。而個(gè)人靈活就業(yè)和個(gè)體工商戶繳費(fèi)基數(shù)在參保市，由社保局繳費(fèi)系統(tǒng)自動(dòng)生成繳費(fèi)計(jì)劃，無(wú)需申報(bào)。補(bǔ)繳的社保也不能低于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，要按照現(xiàn)行最低標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)起繳。
三、社保停繳了還能繼續(xù)使用嗎
1、養(yǎng)老和失業(yè)沒影響，但生育和醫(yī)療是有的。
2、生育原則上必須連續(xù)參保6個(gè)月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。
3、醫(yī)療停了1-3個(gè)月，必須補(bǔ)齊之前的才能享受，停了3個(gè)月以上的，除了補(bǔ)交之前的之外，而且還要等3個(gè)月之后才能享受醫(yī)保待遇。
社保指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五險(xiǎn)中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以斷交之外，其他一旦停交則不能補(bǔ)繳，需要重新開始再次繳納。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳納15年，在退休后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
社保現(xiàn)在在我們的生活中越來越重要，最好是不要斷交。跳槽社保斷了4個(gè)月還能補(bǔ)嗎，相信你心中已經(jīng)比較清楚了，如果還有不明白的地方，可以來聯(lián)系馬蜂保客服。
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