現(xiàn)在只要我們在公司上班的員工基本上都有交職工養(yǎng)老保險，在購買了職工養(yǎng)老保險，達到退休年齡之后，就可以按照一定的比例來領(lǐng)取保險金，那你知道46歲男還可以交職工養(yǎng)老保險嗎?怎么交?下面我們一起來了解一下吧。
一、46歲男還可以交職工養(yǎng)老保險嗎
46歲男是可以交職工養(yǎng)老保險的。雖然現(xiàn)在交時間確實有點晚，但是還是來得及，因為一般男性的退休年齡為60歲，當(dāng)你達到60歲的時候，就已經(jīng)繳納了14年，距離最低交滿15年的標準只差一年，所以不會有太大的影響，頂多就是延遲一年領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。
對于46歲的男性而言，也應(yīng)該好好考慮一下養(yǎng)老的問題了。如果你覺得個人繳納職工養(yǎng)老保險經(jīng)濟壓力比較大的話，就可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，這樣在退休之后也是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老保持越早購買今后領(lǐng)取的就越多，所以大家應(yīng)該盡量早一點購買。
二、職工養(yǎng)老保險怎么交
1、如果大家在單位上班，用人單位需要按照國家的相關(guān)規(guī)定，給本單位的職工按照職工工資總額的比例來繳納養(yǎng)老保險，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2、職工本人也應(yīng)該按照國家的相關(guān)規(guī)定，按照本人工資總額的比例來繳納養(yǎng)老保險，記入個人賬戶。
3、如果是個體工商戶，沒有在用人單位參加過基本養(yǎng)老保險的人員，可以以靈活就業(yè)人員的身份，按照一定的比例來繳納基本養(yǎng)老保險，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
三、職工養(yǎng)老保險斷繳有什么影響
1、養(yǎng)老保險斷繳期間不計算工齡，因此后續(xù)的工齡會有所減少，員工的工齡工資是總體工資的一個重要組成部分，所以對后續(xù)的工資也會有一定的影響;
2、前期養(yǎng)老金交得越多，退休之后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，如果中間出現(xiàn)斷繳，賬戶里面是不會有資金進入的，所以后面領(lǐng)取的金額也會少一些;
3、養(yǎng)老金是按照退休當(dāng)年的平均工資來作為闡述的，大家在退休之后，需要將之前斷繳的時間累計起來，如果超過12個月，就會往前推一年，按照前一年的社會平均工資領(lǐng)取養(yǎng)老金，中斷的時間越長，往前推的時間也就越長。
關(guān)于46歲男還可以交職工養(yǎng)老保險嗎的內(nèi)容就為大家講解到這里了，有條件的人一定要盡早購買，這樣在退休之后才能有更高的保障。
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