企業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和員工兩方面去共同進(jìn)行繳納費(fèi)用的，另外我們的五險(xiǎn)是混在一起去，每個(gè)月給我們扣除費(fèi)用的，所以很多人都不知道職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢，今天我們就來說一下這個(gè)問題，一起來看一下吧。
一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢
首先職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是按照月去進(jìn)行交費(fèi)的，那么繳費(fèi)的話是要選擇基本的一個(gè)繳納的基數(shù)。
我們自己繳納的基數(shù)是按照我們本人上年度的平均工資作為一個(gè)繳納基數(shù)的，我們自己繳納的話是繳納這個(gè)比例的8%。
而單位給我們繳納的話，是按照單位全部職工的工資的總額為繳納的基數(shù)，是要繳納基數(shù)的20%。
所以說我們每個(gè)月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，實(shí)際上并不是特別的多，我們每個(gè)月最少的話只需要繳納100來塊錢，一年的話就是12,000塊錢左右。
二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后能領(lǐng)多少
退休之后要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，首先需要我們繳納達(dá)到了15年，在這種情況下，我們可以去領(lǐng)取養(yǎng)老金，基本上如果說我們只交最低的參數(shù)的話，一個(gè)月大概能夠領(lǐng)取到1000來塊錢。
這個(gè)費(fèi)用的計(jì)算方式是按照我們退休當(dāng)年，上一年度的該地的職工的平均工資水平來去進(jìn)行計(jì)算的，所以說每個(gè)地區(qū)它的基本的一個(gè)工資水平不一樣，能夠拿到的費(fèi)用也是不一樣的。
三、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后怎么領(lǐng)
首先我們是需要在我們法定退休年齡前一個(gè)月去進(jìn)行申請，我們可以自己或者是讓我們所在的單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人員去向社保局進(jìn)行申請。
那么社保局會(huì)對于我們提供的資料去進(jìn)行審核，符合領(lǐng)取的條件就會(huì)發(fā)放一個(gè)職工退休證，從次月起就可以按月去支付基本的養(yǎng)老金。
當(dāng)然在我們領(lǐng)到職工退休證之后，次月的社保繳納日，我們一定要帶著身份證，社?？ê屯诵葑C到指定的銀行去辦理養(yǎng)老金的借記卡，然后需要把這個(gè)卡號提供給社保局，能夠給我們把錢打到賬戶里來。
如果大家想要知道自己所在的地區(qū)詳細(xì)的一個(gè)流程的話，可以詢問一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑瑩艽蛞幌律绫＞值臒峋€電話，詢問一下就可以了。
以上就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一年需要交多少錢的介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)對于我們來說還是很重要的，希望今天的內(nèi)容能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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