現(xiàn)在選擇代繳社保的行為是比較普遍的，在武漢地區(qū)，就有不少的企業(yè)選擇給公司的員工通過代繳社保的方式來參保職工社保。那么你知道武漢企業(yè)代繳社保是幾檔嗎?我們的具體的繳費水平是怎么樣的?一起來通過文章的專題內容分享了解一下吧!
一、武漢企業(yè)代繳社保是幾檔
武漢企業(yè)的社保繳納，可以選擇通過第三方代繳公司代繳社保來完成，在企業(yè)的角度來看，繳款的比例是不變的，在既定的繳費基數(shù)下，養(yǎng)老保險的繳款比例為20%、醫(yī)療保險的繳款比例為8%、失業(yè)保險(工傷保險)的繳款比例為0.7%;
而具體的代繳社保的繳費基數(shù)可以分為三個檔次，是按照武漢地區(qū)的在崗員工的平均工資水平變化調整的，分為崗平工資的50%、60%以及80%三個檔次，而且連年來的繳費檔次都有上漲趨勢，最低檔和最高檔的繳費差額越來越大。
二、武漢企業(yè)代繳社保繳費水平
武漢企業(yè)代繳社保繳費水平是多少的問題，我們按照當?shù)厣夏甓鹊膷徠焦べY和公司選擇的社保繳費檔次共同來決定，一般情況下，選擇最低檔50%的企業(yè)居多，就拿社保養(yǎng)老險來看，公司繳納的費用水平為500多元，總的社保繳費水平可以控制在千元以內。
不同的地區(qū)我們的繳費基數(shù)是有一定的差異的，一般一二線城市的繳費水平相對更高，當然決定因素還有企業(yè)本身選擇的繳費檔次，繳費檔次高的則對應更高的繳款金額。
三、為什么武漢企業(yè)要選擇代繳社保
企業(yè)層面選擇代繳社保，是因為社保托管的服務可以幫助企業(yè)解決以下問題：
1、提供人事部門的效率，簡化架構和流程;
2、解約人力資源成本，讓hr的實際效率發(fā)揮更大化;
3、降低風險，規(guī)避風險，通過專業(yè)的社保代繳公司進行社保的代繳，專業(yè)化、流程也更順暢，也可以解約時間成本。
因而從企業(yè)代繳的選擇來看，是可以助力企業(yè)的人資部門擺脫重復工作、提供人資控制的統(tǒng)籌和把控高度及核心競爭力的方式，而且代繳費用水平的成本是完全可控的，能更節(jié)約總成本支出。
以上就是全文武漢企業(yè)代繳社保是幾檔及相關的專題話題的分享和介紹，我們的社保代繳行為已經越來越普遍化，站在企業(yè)層面來看，也是百利無一害的，通過手續(xù)費的支出可以降低風險，讓公司的人事架構體系更完善、更輕便。
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