除自由職業(yè)者外，用人單位都會為勞動者購買社保，五險就是其中之一。但是有很多人不了解五險一個月的費用計算，有很多網(wǎng)友向我們咨詢月薪6000五險扣多少錢一個月?五險斷交怎么辦?針對這些疑惑，我們整理了一些知識，來解開網(wǎng)友的疑惑，一起來看看吧。
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一、月薪6000五險扣多少錢一個月
五險主要是指醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：
1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數(shù)的0.8%進行繳納。
2、養(yǎng)老保險：單位繳費比例占20%，個人的繳費比例為8%。
3、醫(yī)療保險：單位繳費比例占10%，個人的繳費比例為2%+3。
4、失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)1.5%進行繳納，個人按基數(shù)0.5%進行繳納。
5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳的比例也會有所不同。
各地的社保繳費比例規(guī)定不同，月薪6000元每月五險繳納費用也是沒有確切數(shù)字的，可以根據(jù)當?shù)厣绫＞忠?guī)定計算。
二、月薪6000五險斷交有什么影響
1、養(yǎng)老保險的影響
由于養(yǎng)老保險是按年限進行累計的，只有在繳滿15年才能在退休后領(lǐng)取終身養(yǎng)老金。對于中途斷繳，再次入職時，勞動者還可以補續(xù)，所以可能會影響退休后的養(yǎng)老金待遇。
2、醫(yī)療保險的影響
醫(yī)療保險的繳納是五險一金所有保險中最為實用的，醫(yī)療保險有三個月的緩沖期。假如勞動者超過3個月沒有進行續(xù)保，那么連續(xù)醫(yī)保繳費年限就會清零。從斷交的三個月以后，看病就得自費，小病無關(guān)緊要，大病的花費影響就大了，醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。即使之后續(xù)交成功，也要勞動者再等半年之后，才能享受醫(yī)保待遇。
3、失業(yè)保險的影響
失業(yè)保險因為比較麻煩，金額不大，一般人是不去領(lǐng)的。出于本人意愿辭職，并斷交了五險一金后，不能夠領(lǐng)取此項保險金。
4、生育保險的影響
生育保險一般是繳納滿12個月，并繼續(xù)繳納的人才能享受，所以當勞動者辭職，并斷交五險一金，對于生育方面就有得愁了。
5、工傷保險的影響
工傷保險是即交即用，在工作過程中是必須處于參保狀態(tài)才能得到保障，斷交作廢。自愿辭職的勞動者未在崗位上，工傷保險繳費斷交，勞動者不受任何影響，再次工作后可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。對勞動者再次入職的一段時間工作的勞動權(quán)益有所影響。
三、五險斷交怎么辦
1、養(yǎng)老保險
五險一金中的養(yǎng)老保險是累計計算的，中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。
2、醫(yī)療保險
醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續(xù)繳納年限要重新計算，在五險一金停交這段時期，可以自己先繳納醫(yī)療保險，在找到工作之后，再由單位辦理繳納。
3、生育保險、工傷保險
生育保險和工傷保險是由單位繳納，個人不需要繳納，五險一金停交之后，兩者就會失效，并且不能轉(zhuǎn)移，所以說中途斷了只能由新單位重新辦理。
4、失業(yè)保險
失業(yè)保險是必須要交的保險,若出現(xiàn)斷交的情況，應(yīng)第一時間在相關(guān)單位辦理續(xù)交手續(xù)，以保障由事業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力。
以上就是月薪6000五險扣多少錢一個月的內(nèi)容，五險最好不要斷交，斷交后盡快補交續(xù)交。還有其他社保問題，可以向馬蜂保的客服咨詢。
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