社保是國家強制繳納的，以勞動者作為保障的對象，保障勞動者的失業(yè)、疾病、傷殘、死亡、生育以及年老等，社會保險的主要項目包括失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及養(yǎng)老保險，法律強制單位為勞動者繳納，那社保是個人交好還是公司代繳好?交多少年?
社保當(dāng)然是公司代為繳納更好，因為通常公司繳納，勞動者就不需要有那么大的繳社保的壓力。
根據(jù)法律的規(guī)定，公司必須要為勞動者繳納社會保險，自勞動者在公司入職的30天之內(nèi)，單位就要為勞動者進(jìn)行辦理，這是勞動者享有權(quán)利，除了五險以外，單位還必須為勞動者繳納一金。在單位為勞動者繳納的社會保險中，需要勞動者承擔(dān)繳費比例的只有三項，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險，工傷保險和生育保險全部由公司承擔(dān)，同時需要勞動者承擔(dān)的還有住房公積金。
二、社保交多少年合適
按照法律的規(guī)定，社會保險需要交15年，并且要等到法定退休年齡之后，才可以開始享受社會保險的福利。
但通常這里說的15年社保，是指社保中的養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險在交滿15年之后，等到被保人達(dá)到法定的退休年齡，就可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老保險，作為被保人老年的保障。
假如單位已經(jīng)給員工交了15年，達(dá)到了養(yǎng)老保險可以領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，但是員工還是沒有到達(dá)退休的年齡，單位還是要繼續(xù)繳納，因為這種是多交多得，單位現(xiàn)在交的多，交的時間長，那么勞動者到退休之后，可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會更加多，老年更有保障。
三、社保繳納比例公司和個人怎么算
1、醫(yī)療保險：單位以勞動者的工資為基數(shù)，繳納6%，勞動者自身繳納2%，醫(yī)療保險要等參保交費之日起算，6個月之后才能享受醫(yī)療保險的待遇。
2、養(yǎng)老保險：單位以勞動者的工資為基數(shù)繳19%，勞動者個人繳納8%，退休開始可以領(lǐng)取。
3、工傷保險：工傷保險的繳納是分檔次的，有0.6%-3.6%，檔次的決定要有社保辦理的機構(gòu)根據(jù)單位的特性去核定。
社保個人交好還是公司代繳好，能讓公司繳納，就不要自己去繳納，繳納社保是法定的單位必須去履行的義務(wù)，同樣單位繳納，自己還能省一筆錢。還有其他的保險問題，可以聯(lián)系我們馬蜂保的線上客服哦!
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