有的小伙伴可能比較清楚，如果我們想要給自己交一份社保的話，其實(shí)除了自己去繳納個(gè)人社保，還有一種方法就是找一家公司代繳，那這兩種方式你是否真的了解呢，到底該選哪個(gè)呢，今天就來看看，社保個(gè)人交好還是公司代繳好?公司代繳能交公積金嗎?
一、社保個(gè)人交好還是公司代繳好
大家都知道，當(dāng)前繳納社保的方式有兩種，一種是以靈活就業(yè)人員參保繳納社保，另一種就是找公司代繳的職工社保，那么這兩種社保有什么區(qū)別呢?
第一，繳納險(xiǎn)種不一樣，個(gè)人社保只能繳納2險(xiǎn)，即養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種;而職工社保則可以繳納5個(gè)險(xiǎn)種，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，但是這五個(gè)險(xiǎn)種必須一起繳納，不能分開繳納。
第二，是費(fèi)用不一樣，個(gè)人社保繳納2險(xiǎn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在武漢最低1200元左右每月，而職工社保在武漢最低繳納標(biāo)準(zhǔn)是1351.09元每月，不過大家也能看到，職工社保五險(xiǎn)也就比個(gè)人社保兩險(xiǎn)每月多一百多左右。
第三，辦理方式不一樣，要繳納個(gè)人社保直接帶好自己的有效證件去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理就行;而職工社保的話，年齡在18-50歲之間都可以辦理，只要準(zhǔn)備好有效證件，找有代繳資質(zhì)的人力資源公司簽約就可以辦理。
無(wú)法絕對(duì)的說哪個(gè)更好，大家可以根據(jù)自身的具體情況，去判斷到底選擇哪個(gè)形式。
二、公司代繳社保能交公積金嗎
代繳社保的話也是能夠代繳公積金的，既然是代繳，一定選擇正規(guī)的人力資源公司代繳社保公積金，現(xiàn)在市面上有太多的不正規(guī)的，一定要擦亮自己眼球做好選擇。
靠譜的人力資源公司首先是在工商注冊(cè)登記的資質(zhì)批復(fù)上有“代繳社保公積金”字樣，其次就是在業(yè)界有好的口碑和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度，最后要有自己辦公場(chǎng)所和公司實(shí)力，最好可以實(shí)地進(jìn)行考察。
三、代繳社保的公司合法嗎
如果是企業(yè)將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的;但若是個(gè)人找代理公司掛靠社保，并且不存在勞動(dòng)關(guān)系的話，那么在原則上是不合法的，但是實(shí)際情況當(dāng)中還是存在這種現(xiàn)象。
要確定代繳機(jī)構(gòu)是否合法，首先要知道雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，在網(wǎng)上辦理社保代繳，代繳公司并不會(huì)與用戶簽訂勞動(dòng)合同，只是簽署一份服務(wù)協(xié)議，協(xié)議中均明確強(qiáng)調(diào)，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
職工必須簽訂勞動(dòng)合同，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。
以上就是社保個(gè)人交好還是公司代繳好相關(guān)問題的回答了，希望你能從中獲得想要的信息，還有其他想要了解的部分，可以來馬蜂保咨詢客服。
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