領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么？領(lǐng)取流程是什么？

原創(chuàng) : 趙婧聯(lián)系小編 2025-06-08 10:38:36 閱讀(2287)

現(xiàn)在有許多人有失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)可以保障人們?cè)谑I(yè)時(shí)有保險(xiǎn)保障，但是有一些人對(duì)于事業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品并不是特別的了解，今天小編就為大家詳細(xì)解答一下領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么?領(lǐng)取流程是什么?讓大家更好的享受保險(xiǎn)保障。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么

1、員工已按照規(guī)定參加失業(yè)險(xiǎn)，所屬單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)責(zé)任1年以上的。

2、如果工人在沒有自己意向的情形下中斷工作，實(shí)際包含：

a、解除勞動(dòng)關(guān)系;用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

b、被用人單位開除、免職或者解聘的;

c、用人單位以野蠻、威脅恐嚇或犯法控制人身自由的手段迫使勞動(dòng)，員工通告用人單位終止勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未根據(jù)勞動(dòng)合同約定結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，員工通告用人單位終止勞動(dòng)合同的;

e、法律、行政法規(guī)的其他規(guī)定。

二、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程是什么

1、用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同后到勞動(dòng)保障局申請(qǐng)辦理;

2、單位與職工終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)在7天內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)險(xiǎn)處申請(qǐng)辦理失業(yè)人員備案手冊(cè)

3、經(jīng)審查，滿足條件的，由失業(yè)險(xiǎn)部門出示《失業(yè)險(xiǎn)待遇發(fā)放通知書》，單位將立即發(fā)送給失業(yè)人員。

4、單位與失業(yè)人員解除勞動(dòng)關(guān)系后60日內(nèi)，失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放通知，分別到就業(yè)局培訓(xùn)辦公室和職業(yè)介紹所辦理職業(yè)培訓(xùn)登記和求職登記，辦理登記時(shí)記得攜帶身份證原件和四張一英寸免冠照片。

5、失業(yè)人員每月憑失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放通知攜帶戶口簿、戶口簿到戶口所在街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，身份證原件和兩張1英寸免冠照片。

三、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)幾次

失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾次，這是法律沒有規(guī)定的。只要滿足接收標(biāo)準(zhǔn)，才能領(lǐng)取。根據(jù)中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的要求，失業(yè)人員在下崗前一年內(nèi)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，非自愿中止就業(yè)，辦理失業(yè)登記，有工作標(biāo)準(zhǔn)的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金申領(lǐng)失業(yè)金。簡(jiǎn)而言之，只要符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件，就沒有次數(shù)限制。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，按照失業(yè)前失業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的總年限計(jì)算。城鎮(zhèn)合同工繳費(fèi)1-5年：每年領(lǐng)到3個(gè)月失業(yè)金;5-10年：領(lǐng)到失業(yè)金時(shí)限最長(zhǎng)為18個(gè)月;10年以上：領(lǐng)到失業(yè)金的最長(zhǎng)時(shí)限為18個(gè)月;10年以上：領(lǐng)到失業(yè)金的最長(zhǎng)時(shí)限為24個(gè)月。實(shí)際詳詢咨詢本地勞動(dòng)就業(yè)辦公室。

從上述文章我們可以得知領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件是什么，因此我們要按照要求進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

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