大家在工作單位上班幾乎都會購買有社保，而社保內(nèi)包含了有失業(yè)保險，失業(yè)保險是為了保障大家在失之后可以獲得的一筆補償金用以維持生活，很多人失業(yè)保險金的領(lǐng)取不是十分清楚，這失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定有哪些？領(lǐng)取期間醫(yī)保能報銷嗎？下面一起看看介紹。
一、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定有哪些
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的最新規(guī)定有以下幾點：
1、必須繳納有失業(yè)保險且繳納時間滿一年以上的參保人員；
2、非本人自己的意愿導致失業(yè)的人員（其中包含有被工作單位解除勞務(wù)合同以及工作單位以暴力脅迫的方式逼迫等手段離職等）；
3、失業(yè)后已經(jīng)進行過失業(yè)登記的人員；
4、有求職要求且愿意接受培訓以及工作介紹的人員。
也就是說想要領(lǐng)取到失業(yè)保險金，以上條件必須滿足，否則無法申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。
二、失業(yè)保險金領(lǐng)取期間醫(yī)保能報銷嗎
失業(yè)保險金領(lǐng)取期間是能夠享受到醫(yī)保報銷的，但是不是使用醫(yī)?？?/a>報銷。
要知道失業(yè)保險金領(lǐng)取期間，是不需要繳納醫(yī)療保險的，自然也就不可以使用醫(yī)?？ㄟM行報銷，其實只要在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有參加職工醫(yī)療保險的話，是可以在生病的時候申請醫(yī)保報銷福利的。
要知道失業(yè)保險金是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間有一定的生活保障經(jīng)濟來源，因此可以說是一種福利政策，而且這失業(yè)保險金領(lǐng)取的標準也是各人有差異存在的，總之是繳納的越多，可以領(lǐng)取的也越多。
三、失業(yè)保險金領(lǐng)取對公司有影響嗎
失業(yè)保險金領(lǐng)取嚴格來說對公司是沒有任何影響的。
要知道失業(yè)保險金不是公司發(fā)放的，自然跟公司沒有任何關(guān)系，失業(yè)保險金是由國家社保局發(fā)放的，公司僅僅只是提供了一份失業(yè)保險金申請表格而已。
失業(yè)保險是每個與公司按照員工的固定社保繳費基數(shù)來進行繳納的，因此費用各有不同，而且失業(yè)保險金是對失業(yè)人員失去工作的一種臨時的補償，不是一直都可以領(lǐng)取的。
以上全文就是關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取條件最新規(guī)定的內(nèi)容介紹，其失業(yè)保險的目的就是為了給失業(yè)人員提供基本的生活保障，而且失業(yè)保險金的領(lǐng)取也需要遵循領(lǐng)取條件，如果符合條件的話可以申請到，不符合則不可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，希望本期的文章內(nèi)容可以幫助到大家。
推薦閱讀：
失業(yè)險多大年齡不用交？領(lǐng)取期限規(guī)定是什么？
