現(xiàn)在很多企業(yè)為了保障安全，會為員工購買意外險，那么，給員工買意外險怎么買？給員工買意外險賠償歸誰？
一、為什么給員工買意外險？
由于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場上多家企業(yè)公司不斷競爭的前提下，企業(yè)員工發(fā)生意外的事故也在頻頻增多，為了更好的吸引和留住高素質(zhì)高能力的人才，各大企業(yè)爭先恐后為自家員工提供良好的福利待遇，同時為了防止員工在不幸發(fā)生意外之時，企業(yè)需要承擔(dān)一定的費用的此類事件發(fā)生，所以為員工購買意外險就成為了許多家公司企業(yè)在規(guī)避風(fēng)險的有效途徑，此類做法不僅能為企業(yè)今后的發(fā)展前景奠定一定的基礎(chǔ)，還可以更好的吸引新型人才，推動企業(yè)的發(fā)展。
二、給員工買意外險怎么買？
用人單位在給員工買意外保險，不僅能夠為員工增加保障，提高福利待遇，也是留住人才的一種策略，給員工買意外保險可以購買團(tuán)體意外險，這類險種的費率和被保者的身體狀況、年齡等沒有多大聯(lián)系，主要與員工的職業(yè)風(fēng)險系數(shù)相關(guān)，一張保單可以保多個員工，而且購買也很簡單，只需要提供公司組織代碼證，營業(yè)執(zhí)照、公章、被保員工的姓名、身份證號碼、職業(yè)種類等基本資料就可以了，需要提醒的是，這類險種對人員數(shù)量有一定要求，一般規(guī)定被保險員工一般要在五人以上。
三、給員工買意外險賠償歸誰？
我國保險法規(guī)定，投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人，所以團(tuán)體意外保險的保險金受益人不能是公司，而是被保險人的近親屬或者被保險人本人，哪怕作為投保人的企業(yè)繳納了全部保險費，企業(yè)員工一分錢都沒有繳，企業(yè)仍是無權(quán)領(lǐng)取員工團(tuán)意險保險給付金，或提出以理賠金沖抵員工工傷待遇的主張，因為企業(yè)不是團(tuán)意險的受益人，出險后，給員工買的意外險理賠金的受益人：住院醫(yī)療費用受益人是員工本人，死亡保險金受益人是其家屬（繼承人），一般發(fā)生意外事故后，一般用人單位會先墊付醫(yī)療費給勞動者先治療，賠償時，醫(yī)療費賠償部分應(yīng)屬于公司，但傷殘賠償屬于勞動者本人，而且團(tuán)體意外險的賠償不能替代工傷賠償，工傷賠償不能扣減意外險賠償?shù)牟糠?，也就是勞動者可以得到雙份賠償，工傷賠償由單位賠償，意外險賠償部分由保險公司賠償。
總之，給員工買意外險是企業(yè)的一種擔(dān)當(dāng)，企業(yè)員工共計實際情況選擇合適的意外險。
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