對于我們所有人的生活和發(fā)展而言，我們最不愿意就是在日常生活中，遇到一些意外事故。所以，為了規(guī)避我們遇到意外事故所產(chǎn)生的風險，很多人，都會選擇為自己投保一份意外險。而集體意外保險是一種以傳遞方式進行投保的保險方式，是現(xiàn)代企業(yè)飛速發(fā)展前進所必須要有的一個步驟，為了更好的留住員工的心凝聚企業(yè)員工的歸屬感。那么下面就讓我們來了解一下什么是集體意外保險。
一、什么是集體意外保險
集體意外險又叫做團體意外險顧名思義這是一種以團體方式進行投保的人身意外險形式，而這種保險產(chǎn)品的保險責任賠付方式都和個人意外傷害保險相同，在高速發(fā)展的企業(yè)和社會面前，大型的新興企業(yè)想要留住人員工心，在員工的福利方面就必須要下功夫。給員工購買一份團體意外保險不單單是一項簡單的員工福利這么簡單，也是公司和員工之間相互平衡的一種方式。當員工不幸發(fā)生意外是團體意外險可以將風險轉換為公司風險，為員工提供足夠的安全保障，達到雙方平衡的目的。
二、意外險的保障責任有哪些？
因為集體意外險的保障責任和個人意外險的保障責任是一樣的，我們就并在一起來說。意外保險的保險責任，還有意外，身故保險和意外殘疾保險意外，身故保險是當消費者因為遭受意外事故，并從事故發(fā)生的180天之內(nèi)，按照期保險合同金額賠付金進行賠付。意外殘疾保險是消費者因為遭受意外事故，并從發(fā)生事故的180天內(nèi)開始根據(jù)合同所付的殘疾程度表，按照相應的賠付比例進行賠付。
三、投保集體意外保險的注意事項有哪些？
首先，在投保集體意外險的時候，除了一般的保存好保險合同和如實告知保險公司等這類常規(guī)知識以外，我們還應該注意以下幾點要求。首先，投保集體意外險的時候，應當采用公正透明的方式，進行投保，向員工明確的宣示。讓員工有知情權參與權這樣子，才能體現(xiàn)公司管理層對員工的關心和愛護。其次是投保時需要提供員工的數(shù)量，職業(yè)保額需求或者是自己的經(jīng)費預算等等信息。最后在投保的時候，需要向員工明確指定受益人，如果沒有受益人，該保險金按將會法定程序進行分割。
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