什么是團體意外險？團體意外險保額30萬是什么意思？就是如果被保險人所投保的意外險保額為30萬。那么被保險人在意外事故中身故，則保險公司會予以理賠30萬的保險金給其家人。那么團體意外險和雇主責任險有什么區(qū)別？接下來我們就分別來看一下這幾個基本概念。
一、什么是雇主責任險和團體意外險？
雇主責任險主要是指被保險人所雇傭的員工，如果在工作的過程中，與保險合同中所載明的與被保險人業(yè)務相關的工作而受到意外，或者國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所導致的傷殘或者死亡，被保險人會根據(jù)中國人民共和國勞動法以及勞動合同應該承擔的醫(yī)療費用進行經(jīng)濟賠償責任，同時還包括應支出的訴訟費用，由被保險人在規(guī)定的賠償限額內賠付。
團體意外險是團體意外傷害保險，也是一種以團體的方式進行投保的人身意外保險保險責任幾乎方式和個人的意外傷害保險都相同。
二、雇主責任險和團體意外險的相同點和不同點
1.?相同點
（1）投保人相似。兩個險種中的投保人都是單位組織或者團體，一般情況下，團體意外傷害保險的保險費都是由投保人承擔的，雇主責任險的保險費也是由投保人承擔的。
（2）投保手續(xù)較為相似，這兩種保險都是以團體保險投保，所以用一張保單就可以保障很多人。
（3）確定費率的基本因素相似，這兩款產(chǎn)品在確定保險費率的時候，一般都是考慮員工的職業(yè)類別
2.?不同點。
（1）保險金額，雇主責任險是雇主對雇員的經(jīng)濟責任，在雇傭的合同中確定的。團體意外傷害保險的保險金額是根據(jù)一定方式的估算或者約定的價格來確定的。
（2）費率，雇主責任險的費率是根據(jù)雇員的行業(yè)類別和工資來進行確定，團體意外險是根據(jù)被保險人所屬的行業(yè)類別來確定。
（3）保險責任期間的差異，雇主責任險一般是在正常的工作時間內和完成工作任務有直接的關系，團體意外險是在保單生效以后的每天24個小時均有效，不限制是否在工作時間內。
（4）作用的差異，雇主責任險主要是為了緩和勞資糾紛，和保障雇員的利益而產(chǎn)生并發(fā)展的，從客觀上來講保障的是雇主的權益，購買了雇主責任險，雇主就會把一定的責任通過保費的方式轉移給保險公司，這樣就可以穩(wěn)定企業(yè)的經(jīng)營，免使雇主受到糾紛和額外支出的困擾，團體意外險是應對被保險人不幸因為意外事故而導致的身故傷，保費低保障高，手續(xù)也簡單。投保團體意外險可以減輕被保險人因為暫時或者永久喪失勞動能力減少收入的壓力，因此，意外傷害保險為被保險人及家庭提供了較為實在的保障。
更多保險問題，咨詢專業(yè)老師快速解答
進入微信搜索微信號：bx33358(點擊復制微信號)
推薦閱讀：
專業(yè)保險顧問
