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靈活就業(yè)人員社??梢酝吮?

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馬蜂君 2021-12-07 16:34:33

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是可以退保的,但是必須要滿足一定的條件才可以辦理退保手續(xù)。

能支持申請退保的條件是:

1、在達(dá)到法定退休年齡時,繳費年限沒有繳滿15年,個人既不愿意延遲退休,也不愿意轉(zhuǎn)為居民社保的,這種情況是可以選擇退保的;

2、社保重復(fù)繳費的,對于重復(fù)繳費的部分可以提前退保;

3、人移民到國外定居的情況,社保也可以提前退保;

4、在繳費期間參保人意外死亡的,社保也可以提前退保。

以上情況雖然允許退保,但是只退回個人賬戶的余額,而被劃入統(tǒng)籌賬戶的資金是不予退回的,也就是說以靈活就業(yè)的方式繳納社保的,只退回1/3左右的資金。建議退保一定要慎重考慮。

哪些情況可以全部取回?

如果處在猶豫期,基本都能全額取回所有金額。但過了猶豫期中途再想取回,正常情況下只能取回現(xiàn)金價值,損失非常大;不僅取不出全部金額,保險的保障也會消失,取出時一定要慎重。那想取出是否還能全額取回呢?其實如果銷售過程中代理人有違規(guī)操作的還是有機(jī)會全額退保取回的。那么具體有哪些情況呢?

代理人是有代簽字行為

銷售過程中有返錢或者送禮

銷售過程中夸大產(chǎn)品收益和理賠

代理人有誘導(dǎo)或者誤導(dǎo)銷售等

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不可以,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險中途不能退。 參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件: 一是達(dá)到法定退休年齡; 二是累積繳納養(yǎng)...
滿足以下條件,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險退保是可以退。社保退保有嚴(yán)格的條件限制,僅有以下幾個情形可以退??梢赞k理退保: 1、參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年; 2、重復(fù)參保且結(jié)束勞動關(guān)系的可退保; 3、參保人員出國定居; 4、參保人員...
我們要明確:社保不是理財、也不是存款,可以暫停繳費,但卻不可以退出取回,也不可以提前支取。換句話來說,社保買入后,可以停保、斷保,但一般不能退保,自然里面的錢也是無法取出的! 所以就算是靈活就業(yè)人員,繳納的社保的錢,也會被分成兩個...
靈活就業(yè)人員社保繳費可以退,但是要嚴(yán)格的退保條件的。 如果符合參保人員死亡;或參保人員出國定居;或參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年等條件,參保人或其繼承人可向參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請退回社保繳費。 此外,靈活就業(yè)人員參與的是職工...
繳納靈活就業(yè)人員社保中途死亡的話不可以全額退款。個人自己繳納靈活就業(yè)人員社保如果中途死亡的話,直系親屬可以繼承領(lǐng)取社保個人賬戶里的錢。 一般沒有正規(guī)單位去工作,自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業(yè)人員。社保不能因為靈活就業(yè)人員...
不可以,要到退休年齡后才能退錢。 1、自己交的社保是不能提前退保的,除非到了退休年齡,卻因為繳費不滿十五年無法領(lǐng)取養(yǎng)老金,只能做退保處理。目前按國家的規(guī)定,不管是在職員工,還是個人以靈活就業(yè)人員交的養(yǎng)老保險,不管交了幾年,都不能提...

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