不建議個人交靈活就業(yè)社保主要有以下幾個原因：

1、保障不夠全面：以靈活就業(yè)身份參加社保只能擁有養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種的保障；由個人和所在公司繳納的職工社保，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷還有失業(yè)五個險種。

2、費用高：靈活就業(yè)社保的保費需要由參保人自行承擔，一個月往往需要上千元，個人繳費壓力較大。

3、待遇不夠好：以個人身份進行職工社保參與的人員每年社保繳納的資金壓力比較大，有不少的人員可能會選擇繳納到最低年限就不再進行社保的繳納，最后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老待遇金就會比較少。

此外，個人交靈活就業(yè)社保還很容易斷交，斷交的話對社保待遇的享受影響也是比較大的；若個人經(jīng)濟預(yù)算不是很充足的話，不建議個人長期參加靈活就業(yè)社保。