在職人員，是需要強(qiáng)制繳納社保的，涵蓋了職工養(yǎng)老保險。但是沒有具體的所在公司、未簽訂勞動合同的話，就不同通過公司交社保的，不過大家可以選擇以靈活就業(yè)人群的身份繳納，那么你知道靈活就業(yè)養(yǎng)老保險多少歲退休女的嗎？來看看文章就此類疑問的解答吧！
一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險多少歲退休女的
一般為55周歲！因?yàn)殪`活就業(yè)人群參保的養(yǎng)老保險一般為職工養(yǎng)老保險，女性職工的退休年齡多為55周歲，針對一些特殊的工種、行業(yè)，可以提前至50周歲退休。因而養(yǎng)老待遇申請要求的退休年齡是跟我們的性別、參保選擇都相關(guān)的，男性職工的話就都按照60周歲退休來看。
如果是參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，無論男性女性，都統(tǒng)一按照60周歲作為養(yǎng)老金申請的退休年齡，大家的退休年齡時間不同的話，是會直接影響?zhàn)B老金待遇水平的。
二、退休養(yǎng)老保險金有多少
一般退休養(yǎng)老金在幾百到幾千上萬不等，是要看具體的繳費(fèi)情況的！
我們統(tǒng)一按照個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金來計(jì)算實(shí)際的退休養(yǎng)老保險金的金額，其中，個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶的累計(jì)總額/計(jì)發(fā)月數(shù)，這個計(jì)發(fā)月數(shù)就是跟我們上述的退休年齡相關(guān)的，退休年齡越高，計(jì)發(fā)月數(shù)越低，對應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放金額就更高。
而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)氐穆毠ば劫Y均數(shù)+個人退休前的平均月薪*繳費(fèi)指數(shù)）/2*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%。
三、退休養(yǎng)老保險金怎么領(lǐng)
1、需要先符合上述的退休年齡，達(dá)到法定退休年齡后到勞動局辦理退休手續(xù)。領(lǐng)取本人的退休證明，這個是可以代辦的；
2、之后需要本人親自到社保中心柜面提交養(yǎng)老金的申請表單，提供個人身份證、戶口本、退休證明由柜面服務(wù)人員審核，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的是可以現(xiàn)場審核通過的，在通過審核后的次月開始享受養(yǎng)老金的發(fā)放。
不過每年續(xù)領(lǐng)退休養(yǎng)老保險金，還需要逐年完成養(yǎng)老保險認(rèn)證才能領(lǐng)取。
以上就是全文整理的關(guān)于靈活就業(yè)養(yǎng)老保險多少歲退休女的的相關(guān)介紹，我們參保養(yǎng)老險不同、性別不同的話，退休養(yǎng)老金的申請條件是不同的，因?yàn)橥诵菽挲g約定不一樣，具體的申請手續(xù)并不復(fù)雜，繳費(fèi)越高的人群，一般未來的養(yǎng)老金待遇額度也更高。
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