社保繳費(fèi)一般會(huì)劃分為多個(gè)不同的繳費(fèi)檔次，以此來滿足不同收入水平人群的社保保障需求。職工社保一般會(huì)分為六個(gè)檔次來進(jìn)行繳費(fèi)，以下便是關(guān)于社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次表介紹，對(duì)社保繳費(fèi)檔次還不太了解的，可以一起來看看哦！
一、社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次表介紹
職工社保的六個(gè)繳費(fèi)檔次分別是社平均工資水平的40%、60%、80%、100%、200%以及300%，繳費(fèi)的下限是社平均工資水平的40%，上限則是300%。
社平均工資水平越高，對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)更高一些，以社平均工資六千為例，其繳費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)分別是2400元、3600元、4800元、6000元、12000元以及18000元。
繳費(fèi)檔次越高，參保人員所需要繳納的社保費(fèi)用也會(huì)更多，不過相應(yīng)的社保待遇也會(huì)更好一些。
二、社保繳費(fèi)檔次怎么選
不同的社保繳費(fèi)檔次對(duì)應(yīng)著不同的社保費(fèi)用以及社保待遇，從待遇的角度來說，選擇更高的檔次參?？隙〞?huì)更好一些；不過考慮到每月的社保費(fèi)用支出，建議收入一般的人群，還是選擇60%左右的繳費(fèi)檔次來參保，以避免給自身生活造成負(fù)擔(dān)。
一般來說，職工社保繳費(fèi)時(shí)，單位會(huì)根據(jù)職工的工資水平來直接確定繳費(fèi)檔次，并不是直接由職工本人決定的。而且目前不少用人單位都是以較低的繳費(fèi)檔次為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行參保的。
三、社保繳費(fèi)檔次可以調(diào)嗎
可以調(diào)。
社保繳費(fèi)檔次并不是完全固定不變的，參保人員可以根據(jù)自身實(shí)際的情況來調(diào)整繳費(fèi)檔次。不過繳費(fèi)檔次一般一年只可以調(diào)整一次，參保人員選擇將繳費(fèi)檔次調(diào)高或者是調(diào)低通常都是可以的，并沒有嚴(yán)格的條件限制。
職工有調(diào)整個(gè)人社保繳費(fèi)檔次需求的，可以直接聯(lián)系單位的社保負(fù)責(zé)人，確定好具體的繳費(fèi)檔次之后，單位便會(huì)為你進(jìn)行申報(bào)，進(jìn)而調(diào)整社保的繳費(fèi)檔次。
以上便是關(guān)于社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次表介紹及相關(guān)問題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。不同地區(qū)的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同，具體繳費(fèi)檔次是多少，需要以參保地當(dāng)?shù)氐膶?shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。
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