隨著保險(xiǎn)的重要性越來(lái)越被人們認(rèn)可，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)或者團(tuán)體意外險(xiǎn)，因?yàn)楣椭髫?zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)是有一定的區(qū)別，那么，雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別是什么？雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么選擇？

一、雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別是什么

1、賠償方式不同：雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金是先付給企業(yè)，再由企業(yè)給予員工，而團(tuán)體意外險(xiǎn)是直接把賠償金付給員工。

2、被保人不同：雇主責(zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是企業(yè)負(fù)責(zé)人，而團(tuán)體意外險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是企業(yè)的員工。

3、賠償責(zé)任不同：雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的是員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生意外情況導(dǎo)致的身故傷殘、以及職業(yè)病、猝死，而團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障的是員工無(wú)論是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生意外情況導(dǎo)致的意外傷殘費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。

二、雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么選擇

應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的費(fèi)用雖然比團(tuán)體意外險(xiǎn)要高一些，但是保障范圍更廣泛，能夠降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以免去許多本應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠填補(bǔ)工傷保險(xiǎn)賠償的缺口，而團(tuán)體意外險(xiǎn)是對(duì)企業(yè)的員工更為有益的保險(xiǎn)，能夠給企業(yè)的員工增添工作安全感與歸屬感，如果企業(yè)更看重企業(yè)本身風(fēng)險(xiǎn)的保障，選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)是比較合適的。

如果企業(yè)非常看重員工的意外風(fēng)險(xiǎn)保障，選擇團(tuán)體意外險(xiǎn)是比較好的。

三、雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)哪個(gè)好

雇主責(zé)任險(xiǎn)要好于團(tuán)體意外險(xiǎn)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障比較全面，不僅可以賠付猝死、誤工費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，還能對(duì)工傷險(xiǎn)不能的部分公用補(bǔ)充，而且在傷殘等級(jí)、意外醫(yī)療費(fèi)用及保費(fèi)支出等方面都比團(tuán)體意外險(xiǎn)更優(yōu)秀，而團(tuán)體意外險(xiǎn)卻不足以轉(zhuǎn)移公司風(fēng)險(xiǎn)，即便是員工發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)給予的賠償金也有限，相比雇主責(zé)任險(xiǎn)只能作為一種企業(yè)員工的福利、增加員工企業(yè)歸屬感的手段。

大家通過(guò)本文可以看出，雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別比較大，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)或者團(tuán)體意外險(xiǎn)。

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