許多用人單位都會為職工提供五險一金的保障，關于五險一金，還有很多人并不清楚具體包含了些什么保障，不知道五險一金包括社保嗎？五險一金是從工資里扣嗎？以下便是對上述問題的整理介紹，還不太了解的快來一起看看吧！
一、五險一金包括社保嗎
五險一金包含社保。
五險一金中的五險便是指的職工社保中的五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險，因此五險一金的待遇中是包含了基礎的社會保障的。
五險一金中的一金指的是住房公積金，屬于住房保障，繳納公積金的職工可以使用賬戶資金貸款買房、租房甚至是修繕房屋，相對來說還是比較實用的。
二、五險一金是從工資里扣嗎
是的。
五險一金只能通過用人單位繳納，有關部門劃扣保費是直接從單位的賬戶中劃扣的，那么職工本人需要承擔的保費部分，便是直接由單位從其當月的工資中進行扣除。
五險一金是由單位以及職工本人共同承擔繳費的，其中職工本人五險的繳費比例為10%左右，而住房公積金則是與公司承擔相同的繳費比例。每個月的工資條中，單位也會明確列出社保以及公積金的扣費項目，具體扣了多少，大家對照工資條即可了解。
三、五險一金離職了是不是白交了
不是的。
雖然職工離職了其五險一金也會處于停繳的狀態(tài)，但這并不代表之前繳納的部分會白交。因為五險一金的個人賬戶中是有資金的，這部分的資金會一直存在賬戶中，且歸參保人員所有，五險一金停繳也不會影響賬戶中的余額。
另外，五險一金中的養(yǎng)老保險會有特定的繳費年限要求，而且這個繳費年限是累積計算的，允許中斷。之后恢復繳納后，之前繳納的年限便會累積在其中。
以上便是關于五險一金包括社保嗎及相關問題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。五險一金包含了社保與住房公積金，這是勞動者最基礎的社會保障，按要求參保便可以為個人生活帶來一定的便利。
推薦閱讀：
