對于有高危職業(yè)的企業(yè)來說，社保工傷保險對職工的保障是比較有限的，為了有效轉(zhuǎn)移意外風險，不少單位還會選擇為其配置團體意外險。那么具體團體意外險的賠償范圍有哪些呢？團體意外險和個人意外險有什么區(qū)別？還不太了解的，不妨一起來看看吧！

一、團體意外險是什么意思

團體意外險通常是機關(guān)、團體或者單位為在職員工配置的一種保障，當被保人在保險期內(nèi)不幸因意外事故造成傷亡的，保險公司將給付保險金。

團體意外險屬于人身保險的一種，雖說該險種保障的是在職員工，但保單也為公司轉(zhuǎn)移了風險；因此不少有高危職業(yè)的單位，都會為員工配置團體意外險，以此來規(guī)避風險。

由于團體意外險的保障體量比較大，因此，選擇規(guī)模更大、綜合實力更強的保險公司來承保會更好。

二、團體意外險的賠償范圍有哪些

團體意外險主要包含了意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療以及意外住院津貼的保障。

1、意外身故：被保人因意外事故導(dǎo)致身故的，保險公司會直接賠付身故保險金。

2、意外傷殘：保險公司根據(jù)被保人實際的傷殘等級來確定賠付金額。

3、意外醫(yī)療：被保人因為意外事故導(dǎo)致的醫(yī)療費用，可以通過團體意外險來進行報銷。

4、意外住院津貼：根據(jù)被保人住院天數(shù)來核算具體的賠付金額，一般是每天50元到300元的津貼標準。

三、團體意外險和個人意外險有什么區(qū)別

1、權(quán)益不同：團體意外險的被保人名單是可以隨著員工的離職而更改的，而個人意外險則不能隨意更改被保人。

2、理賠材料不同：個人意外險理賠一般提供相關(guān)的醫(yī)療證明即可，而團體意外險除了醫(yī)療證明之外，往往還需要得到單位提供的證明。

3、理賠手續(xù)不同：團體意外險出險后，會由單位保險負責人直接與保險公司對接處理理賠手續(xù)；而個人意外險則需要被保人自行申請理賠。

以上便是關(guān)于團體意外險的賠償范圍有哪些及相關(guān)問題的介紹，不同的團體意外險所配置的保障范圍、賠付標準并不相同，具體的要以保單合同實際約定的為準。

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